时间内使用感受电脑做了与工作无关的事情，公司应该扣罚我的工资吗？ 现在还拖欠我试用期的工资没发，我该怎么办，口头协议的工作时间可以作为法律依据吗？我现在 人的通话录音及部分文件传送记录可以证明我在该公司工作了，这些可以作为有效证据吗？面试时约定因前期忙，前两个月我周六需要上班，后期就可恢复周六日正常双 ...
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我的一个摄影师朋友在一家婚纱影楼，老板不给工资还不让她走，理由是她当初口头约定要做到年底。她做了一个月后老板给了她半月工资，然后她逃跑又被捉回，被逼签 ，好不容易请来我朋友就不放她走了，又是小女孩不经吓，现在她被批准回家休息两天，但是钱、衣物什么的都不准带走，就让她空人回去。那个被逼才签的合同有效吗？...
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条：用人单位与劳动者不得在劳动合同法第四十四条规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。解除劳动合同的行为是否违法不能由双方当事人协商， 。《最高人民法院关于审理名誉权案件若干问题的解答》第七条中规定：以书面或者口头形式侮辱或者诽谤他人，损害他人名誉的，应认定为侵害他人名誉权。 根据我国《 ...
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条：用人单位与劳动者不得在劳动合同法第四十四条规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。解除劳动合同的行为是否违法不能由双方当事人协商， 。《最高人民法院关于审理名誉权案件若干问题的解答》第七条中规定：以书面或者口头形式侮辱或者诽谤他人，损害他人名誉的，应认定为侵害他人名誉权。 根据我国《 ...
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离职后公司不发最后一个月的工资，理由是离职流程没有走完，当时有和我的负责人说过离职，并且得到负责人的同意，但是因为赶时间，确实没有走完离职程序 的劳动合同的试用期的起始日期到截止日期为空白，合同的有效日期到截止日期为空白，薪资为空白。 还有就是去公司之前有口头约定试用期为三个月，但是实际到了三个月， ...
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你好，我想咨询一下，我进公司时，公司与我签了空白合同，后来在我的要求之下，公司简单填写了一下我的上班时间和工作范围，但是工资待遇一栏是空白。工资是口头约定的，公司在盖章处盖的不是公司公章，而是人事专用章，请问这样的劳动合同有效吗？若无效，是否可以要求双倍工资赔偿？...
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你好，我想咨询一下，我进公司时，公司与我签了空白合同，后来在我的要求之下 ，公司简单填写了一下我的上班时间和工作范围，但是工资待遇一栏是空白。工资是口头约定的，公司在盖章处盖的不是公司公章，而是人事专用章，请问这样的劳动合同有效吗？若无效，是否可以要求双倍工资赔偿？...
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后来在我的要求之下，公司简单填写了一下我的上班时间和工作范围，但是工资待遇一栏是空白。工资是口头约定的，公司在盖章处盖的不是公司公章，而是人事专用章，请问这样的劳动合同有效吗？若无效，是否可以要求双倍工资赔偿？...
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你好，我想咨询一下，我进公司时，公司与我签了空白合同，后来在我的要求之下 你好，公司简单填写了一下我的上班时间和工作范围，但是工资待遇一栏是空白。工资是口头约定的，公司在盖章处盖的不是公司公章，而是人事专用章，请问这样的劳动合同有效吗？若无效，是否可以要求双倍工资赔偿？...
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你好，我想咨询一下，我进公司时，公司与我签了空白合同，后来在我的要求之下，公司简单填写了一下我的上班时间和工作范围，但是工资待遇一栏是空白。工资是口头约定的，公司在盖章处盖的不是公司公章，而是人事专用章，请问这样的劳动合同有效吗？若无效，是否可以要求双倍工资赔偿？...
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