在这期间被申请人从未给申请人交纳过任何的保险，同时也未与申请人签定书面的劳动合同，而且被申请人每月克扣申请人因未招到新生而罚款100元。7月14 申请人被被申请人叫到办公室遭到各种训斥始终不允许申请人讲话，最终一口气训斥完并口头解除劳动关系并告知当日立刻交接走人，（没有提前一个月通知），申请人强调说到 ...
//www.110.com/ask/question-4284468.html-了解详情
本人从2010年8月25日上班到11月1日被辞退，没有签订合同，原因是迟到，但是并不要求打卡，这样的情况被辞退能否得到补偿金，又有多少，什么算，应该 概念？单位已经为我办理失业保险，而且是一年的，单位应没有为我出具终止或者解除劳动关系的证明，只是口头辞退，我应该如何办理，还请明确指点，是否要什么证据？...
//www.110.com/ask/question-280720.html-了解详情
、“无理取闹，殴打领导”。都是一派胡言， 三、证据58；三明市妇幼保健院是事业全额拨款单位，我是单位的正式在编职工，工龄已有23年之久，从未与单位签订过任何劳动合同，又如何需要解除劳动合同呢？再则，在解除劳动合同的全过程中，我本人均不知情，全是由单位瞒着我本人偷偷地一手 ...
//www.110.com/ask/question-257841.html-了解详情
与公司之间通过递交书面辞职报告，并电话通知且得到口头同意，以及短信辞职的行为，是否满足双方协商一致解除劳动合同。 【二】公司是否有权克扣员工当月按实际 ，员工要求公司补交保险并支付双倍差额工资是否合法，差 额工资如何计算，因为包括试用期在内的劳动合同时间为十个月，公司只补交试用期第二个月的社保是否合法 ...
//www.110.com/ask/question-3547567.html-了解详情
五天上班工资2023.80元。（一审判决支持） （3）要求被告支付违法解除劳务合同赔偿金：25500.00元（劳动法八十七条和四十七条，双倍 辞退乙方的，按照上海市有关劳动条例规定执行”，并且被告当庭向法庭确认与原告协商签订的“劳务合同”草稿与其向法庭提供作为证据的“劳务合同”格式文本完全一样，对此 ...
//www.110.com/ask/question-4084141.html-了解详情
劳动合同签订后我并没有拿到合同副本（期间询问时公司以各种理由搪塞）2012年3月公司口头提出效益不好，要解除劳动关系。(注：1.发工资时公司从来不提供 借用他人资质施工，故也没有工作证等有效证件。）请问律师，如何才能在申请劳动仲裁的时候提供有效证据证明我在该公司的实际工作年限？以后遇到此类问题时又如何 ...
//www.110.com/ask/question-1042586.html-了解详情
客户服务接待人员没有把我之前写4次书写材料转交给公司总经理看。每次都是口头和电话和网上电脑反馈汇报工作。 由于一直都没有给予满意处理和答复，所以本人于 ，现予公布，自2010年5月1日起施行。 十六条 保险公司与保险销售人员解除劳动合同或者委托合同，通过该保险销售人员签订的一年期以上的人身保险合同尚未 ...
//www.110.com/ask/question-1190434.html-了解详情
客户服务接待人员没有把我之前写4次书写材料转交给公司总经理看。每次都是口头和电话和网上电脑反馈汇报工作。 由于一直都没有给予满意处理和答复，所以本人于 ，现予公布，自2010年5月1日起施行。 十六条 保险公司与保险销售人员解除劳动合同或者委托合同，通过该保险销售人员签订的一年期以上的人身保险合同尚未 ...
//www.110.com/ask/question-1188404.html-了解详情
客户服务接待人员没有把我之前写4次书写材料转交给公司总经理看。每次都是口头和电话和网上电脑反馈汇报工作。 由于一直都没有给予满意处理和答复，所以本人于 ，现予公布，自2010年5月1日起施行。 十六条 保险公司与保险销售人员解除劳动合同或者委托合同，通过该保险销售人员签订的一年期以上的人身保险合同尚未 ...
//www.110.com/ask/question-1188397.html-了解详情
客户服务接待人员没有把我之前写4次书写材料转交给公司总经理看。每次都是口头和电话和网上电脑反馈汇报工作。 由于一直都没有给予满意处理和答复，所以本人于 ，现予公布，自2010年5月1日起施行。 十六条 保险公司与保险销售人员解除劳动合同或者委托合同，通过该保险销售人员签订的一年期以上的人身保险合同尚未 ...
//www.110.com/ask/question-1185690.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务