你好，我是给私人老板开半挂车的，老板拖欠工资到日子不发工资，没有签合同，我现在口头辞职，老板就是不给工资，拖了10天了能要求老板赔偿吗？...
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11月口头辞职领导同意了，后面这个月就办交接，但是财务的人不好好交接，一直在拖，12月底递交了离职申请，也批了，劳动关系解除证明也有，就离开了，现在1月份说凭证附件没贴全，不改完不给结上个月工资，这样应该怎么办？做的是出纳，不是会计...
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上的工资低一半以下，写1300 他说这是形式，实际的按照之前的口头约定，试用期3300，（我在之前的公司的工资也有3800，因为是转行，暂没要求太高，就按照他给 工资我不满意，然后辞职，要求补回之前约好的工资4000，我能不能胜？上班下班用IC卡刷卡的，晚上加班我也刷了卡，发工资，不发工资条，银行转款 ...
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我的工资是2100元，但有时候发工资的时候额外发过100左右的奖金，那个才是真正的奖金！请问如果公司在我辞职后30天离职的时候只发给我1500的基本工资， 的600元？ 今天又把我工资改了，我的工资口头上变成了底薪（基本工资）+提成了，这样的话，就算我不离职，我的工资也不能保证像以前一样达到2100了 ...
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1日到30(31)日算一个月,但是工资要到次月15日才发工资,也就说没月要晚半个月结算工资. 当时在我提出辞职的时候公司经理刚好出差在外,所以 月说就走了可以不给我工资. 我现在就是想问一下我该怎么办?我于2007年3月份在赣州市一家电脑公司工作,之前公司经理面试的时候就口头上说底薪600+岗位工资+ ...
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以需老板通过才能领为由拒绝支付我的工资，而每次老板都说是去出差，不与我当面解决此事。我打电话给老板，他矢口否认我口头辞职的事实，说“口说无凭”，并以 第五点：“5.离职流程：提前一个月以书面形式提出申请。”为由，拒绝支付我8月份工资，并扬言要我去镇劳动所或者县劳动局起诉他，而且确认该公司在员工辞职时是 ...
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农行卡上。下个月20号发本月的工资，扣20天。发现和当初讲的不一样，一个月下来几乎没得休息，到6月16号口头提出6月20号要辞职，他不准，并要求到6月30号才可以走。我也答应了。5.1加班说好给的三倍工资，到6月20号发工资了却说取消三倍工资了。我觉得没有必要再多 ...
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农行卡上。下个月20号发本月的工资，扣20天。发现和当初讲的不一样，一个月下来几乎没得休息，到6月16号口头提出6月20号要辞职，他不准，并要求到6月30号才可以走。我也答应了。5.1加班说好给的三倍工资，到6月20号发工资了却说取消三倍工资了。我觉得没有必要再多 ...
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