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现在说要把我交到人才市场管理,我现在也不想做了,前几个月的时候向单位提出了补偿社保和解聘补偿金的问题,但是因为社保补偿这一块也一直没谈扰,补偿金这一块单位说没解聘 来刁难你,也做不下去了,我想辞职,也跟他们提了,他们说你是自己辞职的,不存在补偿金的问题。想请问下各位律师,我辞职的话,可以要求补偿金?...
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你一定要在合同到期前提出与公司签订无固定期限合同,不然合同到期后,就无权要求了,曾多次处理这种情况。” 1.请问这个怎么理解?假如说2013年11月30 我就必须在2013年11月30日前跟单位提出签固定合同?一般单位是不会同意的,这样就可以得到补偿金了。 2.从03年开始在同单位工作,04.05年 ...
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公司劳动合同到期后没续签1个多月了,有同事提出辞职,要求公司按照劳动法支付双倍工资,现在公司要求大家都续签合同,我们都不想续签,都想辞职,那会有双倍工资或者补偿金有的同事已经选择续签,但是知道我们想辞职还没签续约的同事要求无合同期内的双倍工资,他们可以要求公司也给他们经济补偿金...
//www.110.com/ask/question-12507799.html-了解详情
当天加班超过三小时单位算违法?如果因为此原因主动要求解除劳动合同可以要求补偿金? 公司有时需要我们加班,超过三小时那种,加班费也照《劳法》相关规定支付 完会造成单位经济损失,所以在单位未强迫的情况下产生加班超过三小时。这种情况下是否能以超过《劳法》规定的加班时间为依据提出解除劳动合同并要求补偿金?...
//www.110.com/ask/question-6695339.html-了解详情
公司、街道劳动监察和本人调解后答应支付没有签劳动合同的双倍工资,我收取了双倍工资的补偿金后,我还能要求公司支付高温补贴,节假日加班费,未提前一个月通知补偿金?调解书上写着一次性赔偿,不可以追究其他经济补偿,这样还可以追究其他?...
//www.110.com/ask/question-1063226.html-了解详情
我是2005年进公司工作到现在,共6年半的时间。前三年没有劳动合同,从2008年到现在有劳动合同。现在公司进行转制和我们解除劳动合同,给予补偿金,但是在我的补偿金的计算中,只计算有合同的三年半的补偿金。前三年的能计算在内?谢谢你们律师的帮助。前三年的养老金也没有缴交,可以要求补交...
//www.110.com/ask/question-517213.html-了解详情
领导协商,领导坚决要强制执行,现在每月工资降了500多元,也没有安排工作给我,我也不想再调解了,直接申请劳动仲裁可以要求解除合同并得到补偿金? 委托律师代理申请劳动仲裁及后续事务的费用是多少呢?...
//www.110.com/ask/question-2773956.html-了解详情
公司口头通知开除我,今天我要求补偿金,公司又说我明天去上班,否则算旷工。我本人不想继续做了,可以要求补偿...
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我于08年8月份进入一家公司,签了5年合同(08年8月份开始),今年8月份将到期,现今公司效益不好,如果到期不给续签合同而自然终止合同的话,我可以要求补偿金可以的话补偿金怎么算?晕,为什么有的人回答的不一样啊, 那到底 在合同到期而终止合同的情况下要求补偿有没有法律依据的?还是要看公司意愿?...
//www.110.com/ask/question-1576163.html-了解详情
我是在泉州南安市的一电子厂打工,5年左右了,当时进厂的时候也没有签合同,每天工作时间都超过10个小时,现在想换份工作,辞职不做,在上个月我向厂里递交了辞职信,请问这样的情况下,可以要求厂里支付我补偿金?...
//www.110.com/ask/question-6167.html-了解详情
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