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,已改为劳务工。在2005年7月原单位又把我们这些人转去劳务派遣公司,我们劳务公司合同至今。 在2008年到现在我已签了两次固定期限合同。合同期到 说劳务工只能签固定期限,我同意签固定的,后来单位干脆以合同到期续签为由终止了劳动关系。单位不准我进门口,所以我现在无上班。 我咨询的是:如果是 ...
//www.110.com/ask/question-957168.html-了解详情
劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 知道这一条的意思? 如:合同到期三个多月,公司都没有 的经济补偿金吗?谢谢!(中间员工有告诉公司合同过期的事)我知道按照这个条例,是是除了双倍工资,公司续签公司也得赔偿一年一个月的经济补偿金...
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公司没有任何通知,在2011年6月24号,公司跟我续订合同; 终止合同通知书上写的是,合同到期公司续签的原因终止。我在此单位的工作时间, 单位已经让我上班了,这样是否合法?我明确的知道一下几点: 1.公司应该给我几个月的经济补偿 2.经济补偿的标准,是按照北京市平均工资的三倍 还是本人 ...
//www.110.com/ask/question-518068.html-了解详情
,已改为劳务工。在2005年7月原单位又把我们这些人转去劳务派遣公司,我们劳务公司合同至今。 在2008年到现在我已签了两次固定期限合同。合同期到 说劳务工只能签固定期限,我同意签固定的,后来单位干脆以合同到期续签为由终止了劳动关系。单位不准我进门口,所以我现在无上班。 我咨询的是:如果是 ...
//www.110.com/ask/question-446232.html-了解详情
,已改为劳务工。在2005年7月原单位又把我们这些人转去劳务派遣公司,我们劳务公司合同至今。 在2008年到现在我已签了两次固定期限合同。合同期到 说劳务工只能签固定期限,我同意签固定的,后来单位干脆以合同到期续签为由终止了劳动关系。单位不准我进门口,所以我现在无上班。 我咨询的是:如果是 ...
//www.110.com/ask/question-444579.html-了解详情
公司合同15.4.1号到期的,现在我发现了告诉公司公司续签,但是我做了,如果我续签合同的话可以拿到失业保险金或者赔偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-4169161.html-了解详情
公司合同15.4.1号到期的,现在我发现了告诉公司公司续签,但是我做了,如果我续签合同的话可以拿到失业保险金或者赔偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-4169142.html-了解详情
合同期限,延长三年。2013年12月31日该份合同到期,公司提出续签。但是因为公司没有给员工购买住房公积金,社保也是按2000元申报购买,我之前提出按本人 同意,并要求我按原来工资福利签订合同,否则视为我本人同意公司续订劳动合同到期自动解除劳动关系,也没有劳动补偿。我请问:公司以上做法有哪些 ...
//www.110.com/ask/question-2139730.html-了解详情
2009年9月份合同到期前一个月公司出具劳动合同意见书,提示我合同即将到期问我是否续签,我同意续签并签字。可是公司迟迟不予续签,找过人事两次都被 招人、面试,这种情况下,我实在无法继续工作,提出辞职,请问这种情况下我能否得到经济补偿金?谢谢~1.能的到赔偿的请给与充分理由. 2.视为签订无固定期限 ...
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问题一,公司于6月8号通知我合同到期,不再续签合同,我平时工作努力,积极上进,但公司续签合同公司给的理由是公司今年裁员;问题二,根据新劳动法 我签订的劳动合同到一年,但试用期确3个月,我问一下,这样是是违反了《劳动法》?若是,是否应该给与我补偿,补偿金是多少?问题三,公司07年9 ...
//www.110.com/ask/question-195.html-了解详情
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