本人于2011年5月10日与某一国企单位签订劳动合同三年，现合同已到期。本人无意向续签合同，已告诉单位，想办理离职，但该单位却不给本人办理。 本人在合同到期前一月未通知单位不续签合同，这有影响吗？...
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合同约定单位提前30天通知是否续签合同，5月25日合同到期，单位5月23日告知不续签了，请问一下如何处理？...
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帮我在原籍缴纳五险一金。以上二份劳动合同都在我手上。三年到期后我和公司都没有提出续签也没有通知不续签。现在已经是第8年即便是外服的 合同是比较苛刻的没什么保障。现在公司可能解散或者搬迁到外地解雇我们或者少赔钱。鉴于我这种情况该如何处理？ 能否主张公司和我直接签的合同到期未续签已经视为无限期合同？谢谢！ ...
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帮我在原籍缴纳五险一金。以上二份劳动合同都在我手上。三年到期后我和公司都没有提出续签也没有通知不续签。现在已经是第8年即便是外服的 合同是比较苛刻的没什么保障。现在公司可能解散或者搬迁到外地解雇我们或者少赔钱。鉴于我这种情况该如何处理？ 能否主张公司和我直接签的合同到期未续签已经视为无限期合同？谢谢！ ...
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日到2010年5月31日的劳动合同，到期后又与公司续签了一份从2010年6月1日到2013年5月31日的劳动合同，现合同到期我已怀孕6个多月， ，顺延至哺乳期结束，请问我可以拒绝签订顺延合同，要求与公司签订无固定期限合同吗？如公司不同意，我该如何处理？如与公司签顺延合同，那哺乳期结束后公司要与我终止 ...
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。 现在合同到期了，而这个项目又做的很好，我要续签，可是她不想续签。 请问：她不想续签合法吗？如果散伙，那40%我如何能得到吗，如何处理？...
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给相关部门领导，告知因其不满意薪酬待遇，而且已找到合适的工作，提出辞职，与此同时，她提出因公司在其合同到期后没有续签劳动合同要求给予其5个月的工资补偿。事实上，公司在合同到期一个月内已将续签通知送达给她，她也已经签字确认。就以上情况，公司该如何处理比较合适？盼复！致谢！...
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可以调派公司旗下其它工厂工作的内容。 以上内容，员工如果不同意，则视为员工不续签合同处理，无任何补偿。本人原合同于2014年1月1日到期，现于哺乳期（至10月份）。新合同已经签了，是否属于协迫，员工又该如何争取个人利益？ 现工厂面临搬迁（属于市内搬至另一个镇，暂时不变更厂名）， ...
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假如，某人甲与A公司签订的劳动合同的合同期限是2010年10月20日至2011年10月19日，假设现在是2011年9月18日，合同即将到期，A公司不愿意与甲续签劳动合同，改如何处理？若不续签，是否需要支付经济补偿金？...
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