如果合同到期那天或过后公司才提出续签和终止，是否已经违反相关规定，用人单位是否要提前30天向劳动者提出续签还是终止合同。合同到期我不想再续签，每个月被公司扣除的年终绩效我是否有权利让公司支付。昆明是否有规定用人单位不提前30天通知劳动者，需要赔偿...
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你好，我在单位上了两年班与单位签订了两年期劳动合同，今年10.16号到期，10月9号通知我不与我续签合同，并赔我两个月工资，我想请问一下单位是否需要提前30天通知我不续签合同？单位提前一个星期通知我是否存在违规，？我是否可以就提前一个星期通知我这件事要求赔偿金？...
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在签本合同前已经阅读单位发的下列规章制度……实际没有阅读就签了。还有甲方和乙方在合同期满都要互相提前30日以书面形式通知对方续签或者不续签。 事实经过： 本人入职 收到是我的事，我要求再给我出具一份，单位说不会再给我出具任何证明了！我要求单位办理不需要离职证明的其中一项一次性伤残补助金！但单位也无故拖 ...
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本合同的义务，没有发生过重大违约行为； （2）已经向甲方支付了到期的全部款项； （3）签署放弃可针对甲方提起诉讼和仲裁的文件； （4） 任何款项，逾期超过_________天，仍不改正的； （8）_________。 十六、通知 1、根据本合同需要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同 ...
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根据公司管理需要对公司的各项规章制度不时进行必要的完善和修订。 乙方保证在签署本合同时,乙方与原单位之间劳动合同已合法解除或届满终止，乙方与第三方之间不存在劳动 。乙方在试用期内要求解除劳动合同应提前七天通知甲方。 劳动合同期满，即行终止。如甲方欲同乙方续订劳动合同，应在本合同到期前一个月征询乙方意见 ...
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本合同的义务，没有发生过重大违约行为； （2）已经向甲方支付了到期的全部款项； （3）签署放弃可针对甲方提起诉讼和仲裁的文件； （4）同 将不可抗力事件的发生通知另一方，并在该不可抗力事件发生后_________日内向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履行的 ...
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一家外企工作，入职时签了五年的劳动合同，期间正常缴纳了各种社会保险，现在合同即将到期，单位提前一个月书面通知我续签劳动合同，可我不想再和公司续签了，想 公司续签合同的申请，请问一下我如果写了这份申请还能否拿到失业保险？我还需要写辞职报告吗？还有外地农村户口在南京领取失业保险的流程和标准是什么？需要什么 ...
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两次两年固定期限的合同，第二次合同还有一个多月到期，但是上月开始员工出现精神方面的疾病目前休假一个月还在医疗期，单位这么不想续签她了 怎么操作可以降低单位的损失，若员工主动申请离职她精神疾病的的状态下能给她办吗，她家属作为监护人能给办吗需要怎么操作？ 单位提前一月通知他可以不续签吗？...
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单位一员工表现不佳，用人单位与其签订的合同是2013-1-23到2015-1-22，单位提前30天以合同期满为由书面通知劳动者解除劳动合同，这种情况用人单位需要支付劳动者经济补偿吗？如果要，怎样能使赔偿降到最低？敬请专家解答，谢谢...
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突然通知我弟弟 问他是否愿意续签明年的合同（今年的合同是7月30日到期 学校说要提前一个月通知是否续签）我弟弟由于个人原因有点不想再继续但是目前还在犹豫 愿意续签到时候这份纸质说明算不算违约 需不需要向学校赔偿 另外 我弟弟在此单位工作六年 假如到时候不签正式合同 我弟弟还能不能拿到工作六年的一次性 ...
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