我从2009年10月-2011年3月与公司（中外合资）签订了劳务（中介公司）合同，2011年4月-2013年3月和2013年4月-2015年3月是与公司 合同，请问1.我明年合同到期是否可以要求公司与我签订无固定期合同？2.如果公司不同意签无固定期合同是否须要赔偿，前面的劳务合同的工龄是否有经济补偿？...
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算解除劳动合同，公司有没有赔偿的？因为在东莞这边是有工龄这个说法，而改签深圳，劳动合同上面就没有工龄这一项了。如果，到年底，合同到期，公司不按原合同给我们签，用新合同给我们签的话，那是否也可以要求支付经济赔偿金，或者，直接不给签了？...
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今年第二次合共到期,公司不再续签是否应该支付赔偿金?应该支付多少个月?谢谢! 只有20分全部送出.您好! 1.如果有补偿,这个经济补偿金如何计算? 2.我的第三次合同按"第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同 ...
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我在一家国有企业从事行政辅助类工作，合同签的是五年，离合同到期还有四年。我在这家公司已经工作了快八年。现在公司要组建一家新的分公司，领导在没有询问过我个人意愿 ？现在的情况是，但我坚定表示不会去新分公司。我在想公司会不会因为我不服从调动，说我违反公司规定，雨我解除劳动合同。如果这样，我有没有经济赔偿？...
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月，快五年时间，之前已经签了两次合同，按劳动法，今年三次就算是无固定期限合同了，由于公司待遇一般，福利又少，每个月加班都回超出100小时，这与劳动合同违背，现本人不想与公司再次续签，是否可依据超出劳动时间为由，不和公司再次续签合同，是否可以要求公司有经济赔偿。...
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总公司把子公司迁到另外一个公司去，公司名称已有变化，法人代表也不是原来总公司的法人代表， 没有跨市迁，还在原地方，但迁往的公司在四年前就倒闭了，相当于空壳公司。迁往后说是福利待遇不变，已工作年龄没变， 我们的合同还没有到期，强迫你重新签另一份合同，是否有经济赔偿？...
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A区搬迁到新工厂A市B区，新旧厂隔18公里。 2、劳动合同写明工厂的注册和经营地址为A市A区XXXXXX，搬到新厂肯定会变更。 3、工厂是因为旧厂方租赁合同到期，新厂方已盖好，所以搬迁。 请问工厂搬迁有经济赔偿么？ 理由：工作地址变更； 公司的经营地址变更。...
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我与公司签订的劳动合同到12月底到期，公司要求终结劳动关系不续约，是否有经济赔偿？若办了结算和工作交接后，公司不赔，能不能再进行劳动仲裁？...
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有5年，都是每年签一次，一年一次合同，今年是到2013年6月30日到期，但是到9月30日公司才提出要续签，但是劳动者因为薪水问题拒绝续签，请问是否有经济补偿！谢谢！ 请问是支付2倍的工资赔偿还是工作一年补一个月的薪水的补偿！谢谢，具体是哪条劳动法，谢谢！请问是否需要 ...
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工作时间有5年，都是每年签一次，一年一次合同，今年是到2013年6月30日到期，但是到9月30日公司才提出要续签，但是劳动者因为薪水问题拒绝续签，请问是否有经济补偿！谢谢请问是支付2倍的工资赔偿还是工作一年补一个月的薪水的补偿！谢谢，具体是哪条劳动法，谢谢...
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