？又是怎样来赔偿我的。还有他这样降薪是合法的吗？？根据最新的劳动合同的哪条条列来维护我自己呢？？？这样的情况认为我要不要签？？麻烦大状师帮帮我~！~！~谢谢按我现在的情况他会给予我怎样的补偿？？原岗位取消了，公司不续签原岗位合同怎么办？像3楼的李佳律师所说的是按工龄来计算还是说按2008年1月1 ...
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签了3年的合同。4月30号到期。同批入职的同事公司都安排了续签。我咨询续签问题时，领导告知由于我经常生病病假太多。需要请示上级然后在告诉 续签。让我等通知。请问这样是否合法。如果公司不续签或者我选择不续签了是否可以提出经济补偿？如果可以提出补偿。公司不续签和我自己不续签的补偿金应该怎么算呢？有什么区别...
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我在广州，我想咨询一下如果劳动合同到期，员工不续签，公司需要赔偿吗？谢谢 如果公司以我不同意续签为由，不肯支付赔偿，应该怎么保障权益？ 公司续签是要 我看合同法47条说维持he 我看合同法47条说维持或提高待遇员工不续签外都有赔偿！ 公司要降薪及调工作地点，就是要员工自己不续签，这样的条件也不需要赔吗 ...
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我是2002年进的这家单位，合同三年一签，这次合同下个月到期，但接到通知到期后不再续签，只给予3个月的工资补偿，我的工龄是11年整。 ：公司有工厂生产线，不管你是什么岗位的就把你调到车间生产线上，最后逼迫员工自己辞职） 我现在如果不同意公司给出的补偿3个月工资，就会像那些被逼迫的员工一样调回深圳工厂 ...
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我的劳动合同从2010年3月1号—2012年2月28号，我想合同到期后不再续签，我们的年终奖已经于1月20号（春节前）把字签了，但领导说公司没钱 仲裁吗?现在是字签了，钱没有到账哈，因为自己不想续签，所以如果公司通知续签我可否通过要求涨工资然后谈不拢就拒绝签合同？如果这样的话公司应该将年终奖发给我不？ ...
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职时签了五年的劳动合同，期间正常缴纳了各种社会保险，现在合同即将到期，单位提前一个月书面通知我续签劳动合同，可我不想再和公司续签了，想离开南京回老家创业。单位HR要求我写因个人原因不愿与公司续签合同的申请，请问一下我如果写了这份申请还能否拿到失业保险？我还需要写辞职报告吗？还有 ...
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我在厂里工作有4年了，我的劳动合同也到期突然公司把我安排到另一岗位底薪会降到400-500左右，这时我不同意续签会有补偿吗？？？还有他这样降薪是合法的吗？？我该怎么来维护我自己呢？？？原岗位取消了，公司不续签原岗位合同怎么办？...
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5年劳动合同月底就到期了，不准备续签了，但公司还拖欠我6个月的工资及超过1年各项保险、公积金。请问我不续签合同公司是否应该一次付清我的拖欠工资，并且补交保险等。或者对于我的这种情况大家有什么好的建议。不想续约是我自己的想法，这种单位也没有什么留下的理由。我是 ...
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合同。现因为公司以我严重违反公司规章制度未有不予我进行续签合同并且在合同即将到期前进行解聘操作（合同到期时间微2015年12月29日终止）。经过与公司 怎么进行维护自己应有的权利。并且我会拿到多少赔偿金。我与公司签订的合同 薪资是税前15000 请问我应该最终可以拿到多少。还有针对一次性补偿是不是需要 ...
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工作 1.我在12.6.11生了一个儿子，还在哺乳期，年底12.12.16日合同到期，合同签时的日期是2008.12.17日，旧的合同法，公司如果和我解除合同 身边孩子一小时喂奶时间没有给我，会不会因为孩子不在身边，不与我继续签合同如果出现上诉问题我应该怎么维护自己的合法权益，公司因为飞机场的扩建必须 ...
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