资料等手续)。乙方未经批准及未教会新员工提前离厂,在离厂之日起到辞职书未到期之日期间视为旷工处理。 (2)、在辞职期间乙方除特殊情况(直属亲戚 培训(/) 2、岗位协议书(/) 3、竞业限制人员协议书(√) 第二十四条 本合同未尽事宜或与国家和重庆市有关规定相悖的,按国家和重庆市有关规定执行。 第二十 ...
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签订了一年的劳动合同,但是单位说是要盖章就一直没有返给我一份劳动合同,直到合同到期后也没有给我一份劳动合同,而到期后公司也没有与我续签,但是又在到期后又工作了1年8个月,现在公司未按时按额发放我的工资,这算公司先违法吗?如果我要辞职需要提前30日还是可以直接辞职走人?这1年8个 ...
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签订了一年的劳动合同,但是单位说是要盖章就一直没有返给我一份劳动合同,直到合同到期后也没有给我一份劳动合同,而到期后公司也没有与我续签,但是又在到期后又工作了1年8个月,现在公司未按时按额发放我的工资,这算公司先违法吗?如果我要辞职需要提前30日还是可以直接辞职走人?这1年8个 ...
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月22日到期。到期后公司至今未与我续签劳动合同。我今天以书面形式向公司提出辞职。并希望在一周内办理完离职手续。但老板以劳动合同规定必须提前30日以书面 但没有签订劳动合同。 工作文件等交接工作我已经做完。 我想问。这种情况,我是否可以随时离职?另外,如公司拒绝支付我2月和3月的工资。我是否有权要求公司 ...
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本人能路程假请的是事假,可以要求企业退回吗?车票不见还有效吗? 情况三:企业担心本人休完婚假后接着休产假,想让本人自己辞职,理由事实如下:1、本人 安排任何工作。 问题三:基于上述情况我能怎么维权? 情况四:本人合同4月20日到期,广州劳动合同管理规定要提前30天告知员工是否续约,如企业没有提前30天 ...
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我的合同是2011年7月到期,其后未正式续签,现在处于哺乳期,因为无人带孩子,我不得不提出辞职,请问需要提前一个月吗,也就是说我今天提出辞职同一天就不想继续上班了,可以吗...
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劳动合同,留在了单位,不让个人拿走,到2010年7月份合同已经到期,至今单位未续签。而且在2009年2月份因为岗位变动,单位的人力资源部门误以为我已经 请问如我是否需要按照劳动法规定提前30日向单位提出书面辞职申请?这种情况我可以要求单位补偿吗?如果可以应该在办理完辞职前提出吗?如果单位不同意,我应该 ...
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,由于我方关系延期居住一个月,现因有事辞职,无法继续居住,要求退房,房东却不予以退还我押金,并声称合同上已注明,我3个月租期到期之时,我没有退租,即是按 乙方单方面终止合同(即租期未满,乙方要退房,则作自动退房处理),则没收乙方的押金作赔偿甲方的经济损失,并给清水电费。 这样我还可以要求退还押金吗?...
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m我知道应该提前一个月递交书面申请,可问题是我等不了一个月 我现在已经不在那家公司做了 老板说就这样走了 一分钱工资都没有 我想知道在没有按照合同上说的那样提前一个月申请辞职 我的工资能领多少 合同法有没有规定公司该按什么比例扣我的钱 还是想我们老板说的一分钱都领不到...
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我仍是公司员工,需要提出辞职申请,并进行30天的交接,如不够30天,就按照缺少的天数,扣除我上月的工资,请问这合理吗?我是否可以直接离职呢?应该怎么处理呢 如无异议等同自动续约,需重新约定劳动合同期限的,在合同到期前的三十天内订定。乙方若因私人原因正式工作未满年提前离职,须于最后一个月薪资中扣除半个月 ...
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