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把我们 推给了新的单位了!是重体力的! 当时说给我们三个月的工资我们有 的同事没有走!干了已经有7个月 了!到现在不相干了还能要回那个 补偿吗!我们的合同没有到期呢 !跟这个单位没有签订合同呢! 还是有其他的补偿呢 !是外地 的2004年就到这个单位了!可是单 位2008 ...
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,后来9月份问合同情况,她说顺延到哺乳期结束,19年2月25日哺乳期就要结束,领导找谈话,被裁员了,在这家单位工作3年8个月了,想问一下:人力在没有有书面劳动合同的情况下,也没邮件通知顺延的劳动合同情况,现在又要裁掉,应该怎么赔偿能要求18年8月至19年3 ...
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合同期内被辞退,怎么维护自己的利益 在单位工作两年,续签合同,现在合同没有到期单位说运行状况不好,将辞退,并且拖欠两个月工资和八个月保险,该要求赔偿多少钱?是否可以要求公司在辞退同时补齐应缴纳按照并结算工资,同时要求补偿金?...
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你好刘律师: 单位被外企收购,现在要解除没有到期合同怎么获得赔偿12年3月入职,14年12月辞职,15年3月又入职。要是赔偿的话,之前的工龄能算吗?怎么和他们谈?该注意哪些方面? 急盼回复 谢谢刘律师...
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1月可以退休!在2012年12月份向单位提交退休申请!单位人事部要求自行办理退休!驳回单位这个要求!现在单位进行辞退!让自行办理退休!请问:应不应该获得公司的经济赔偿?本人是零时工,劳动合同是几年前签的,签的是一年合同,后来7-8年没有续签过合同!不知道人事部是怎么认定本人到2012年 ...
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在13年3-7月5个月间,新单位扣除了的个人应缴纳社保部分,却没有缴纳社保。现在集团公司因为运营不善要裁员,缴纳的社保部分该怎么赔偿,是只退还个人部分还是可以申请个人+公司应缴纳的社保金额。签订的用工合同2019年到期,如果现在公司解除劳动合同,请问赔偿金该怎么 ...
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是派遣制员工,现在还是试用期,用人提前三天通知解除劳同关系,没有提前一个月通知,用人单位或派遣单位是否对有赔偿费?如果有,怎么赔偿?...
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,参加考试,而且考得好与差,都没啥关系,没有答应,谈了2个多小时,一个目的让去考试?所在的也是分公司,属市公司下级机构,他说只有市 分公司,怎么做? 如果想继续保留劳动关系,合同到期是否继续生效,安排不适合的工作,是否可以协商,如需解除劳动关系,该怎么赔偿,具体说明一下,谢谢各位律师! ...
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是一个幼儿园的保洁工,从去年四月一日去上班的,合同是八月三十日到期,在二月二八日那天园方突然提出要迟退,到三月底结束,个人是没有问题的,请问律师现在单位希要怎么赔偿,希望得到帮助。...
//www.110.com/ask/question-10582918.html-了解详情
是一个幼儿园的保洁工,从去年四月一日去上班的,合同是八月三十日到期,在二月二八日那天园方突然提出要迟退,到三月底结束,个人是没有问题的,请问律师现在单位希要怎么赔偿,希望得到帮助。...
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