日前7月中旬公司入职一名内部介绍的员工，培训入职后索要身份证复印件，该新员工以种种理由未上交，经公司调查后属于未成年，公司内部介绍人与新员工属于母子关系 职，最终经公司与介绍人母亲协商后，于工作满11天后执行劝退无薪资发放，该员工入职后公司相关人事入职协议均已签署，现咨询此问题及处理方法是否符合国家 ...
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是一起典型的安全事故。根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，安全事故是指生产经营单位在生产经营活动(包括与生产经营有关 安装、保管、使用以及所有的并负担全部安全责任。可见，用人单位就是在规避保障员工安全责任的前提下，精心设计了这样的一份权利义务完全不对等的所谓租赁 ...
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赔偿甲方，赔偿范围包括但不限于甲方损失、为主张权利而发生的案件受理费、律师费、调查取证费等费用，相关维权产生的收益由甲方独立享有。 2.2.3甲方有权对 的一种或多种，要求乙方承担相应违约责任。 6.14乙方不得向甲方及其关联企业之员工、顾问提供任何形式的不正当利益，否则，甲方有权立即解除本协议，并由 ...
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乙方交纳养老、失业、医疗、工伤保险和公积金待遇，同时乙方亦不享受甲方为其正式员工所提供的任何其他福利待遇。 第五条 乙方应在法律法规准许的范围内，在 给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失；如损失难于计算的，除赔偿甲方为调查乙方泄露专有信息的行为而支付的费用外，还应当赔偿等同于利用甲方专有信息而获得 ...
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然后被分配到了销售部。进去后，该部门经理安排了所有当期入职人员做了股票方面的培训，给我们说是公司在推广，和什么交易所有合作，在做一个送行情的免费活动，为了累计 在这个公司做了3个月。但是离职快5个月的时候，接到公安机关的通知去协助调查，才知道那个公司是非法经营。我去公安局把上班的经过都说了一遍后，当天 ...
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需经双方同意。 2. 为了确保网站的质量，乙方在制作前要对粮油食品行业进行调查，在制作过程中听取甲方的意见； 3. 网站需与各大搜索引擎，行业联盟等进行 。 三、网站经营 1.在乙方经营期内的推广(含宣传册、名片、互换链接)费用，员工薪资，差旅费等由乙方承担。 2.每期经营时间为三年，期满后如双方达成 ...
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被解雇了,他们也觉得我不可能有这样的行为, 他们是和我同一批进酒店一起培训干活了2个多月的, 2012年11月12日 我还是照常出门, 在网上找到个 规定行为,她才接着我我犯了4条规定 可见并没有调查事情, ⒌主管说帮我解释了,第二天经理还在当着员工面强调我暴力行为使人受伤, ⒍ 我要求看哪里受伤不让 ...
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员工 以下称甲方 单位 以下称乙方 关于甲方于 年 月 日受伤一事，基于甲方的申请，根据我过《劳动法》、《广东省工伤保险条例》以及其他有关劳动法的规定， 的调查笔录相符。 受伤的具体过程及调查笔录应当记录的问题：受伤者的工作岗位、是否私自越岗、有无进行安全培训 二、受伤的原因： 甲方为了 的目的（强调 ...
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发表严正声明： 经我公司调查，经分析，散布人可能存在不正当竞争和诽谤行为，广州正浩国际餐饮管理有限公司作为一家对社会负责、对员工负责、对客户负责的 正浩国际餐饮管理有限公司是一家集餐饮管理、餐饮运营指导、餐饮营销策划、餐饮技术培训、餐饮食品研发为一体的餐饮企业，公司团队由一批拥有十余年餐饮连锁运营管理 ...
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公司报道，但是张露说公司派我和卢强还有其他新进的同事一起去上海公司参加培训，第二天就走，所以我们收拾东西准备去上海，收拾东西时发现我身份证掉了，结果 老姚，所以老姚想害我和张露。让我们马上转告给欧阳雷，然后欧阳雷调查后把老姚开除，公司以贪污为由举报给派出所，老姚被派出所逮捕。 ...
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