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想知道我从6月至3月的保险应该赔偿我多少?我的工资是3000,听说现在不能补交了, 可不可以不协商,直接仲裁?我要求看全部考勤不让看,我们领工资是签字的,工资签字的单子也不给,目前我只有2013年10月的考勤照片、员工档案复印件,老板身份证复印件和企业的法人营业执照,这些资料够仲裁吗?...
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四星酒店应该给员工办理什么保险,如果没有可以要求赔偿吗?...
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按照实际工资基数来缴纳社会保险。按现行劳动法规定公司需要为员工补缴前三个月的社保或者作等额的经济赔偿。且保险没有按照正常基数来缴纳的部分也是需要补偿的。 的员工来说却无疑是雪上加霜。 另外; 51节公司福利员工每人500购物卡,我也没有 公司的解释是快离职的员工没有,请问这对吗? 今天已经是5月8号了 ...
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,上面写的 待遇不错,还有什么培训,培训期的补贴也有9000多元;虽然没有从事过保险,但之前从 事的工作也与管理相关,就投了简历。不久 583484以及另外5人协同伤害他人身体与精神,并 包庇罪。要求赔偿精神损失以及身体伤害费。 2.起诉中国人寿员工李蒙蒙冒充中国人寿人力资源部,用欺骗方法招聘应聘者; ...
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本人在单位工作3年以上,去年还续签了5年合同,今年因为单位高层变动,总部完全没有正当理由要辞退包括我在内的6名员工,都是工作3,5年的员工。而且辞退 要求他们赔偿以往克扣掉的我的工资和奖金吗,需要什么证据?还有少上的保险可以要求他们赔偿吗?而辞退的标准按新劳动法是我工资加上奖金后的平均月工资还是什么? ...
//www.110.com/ask/question-1596821.html-了解详情
至今没有得到解决(在2008年2月我们合同到期,合同我们签字了,但企业法人没有签,是否默认为长期合同?我们是2005年2月份由国企全员买断后,转到 偿还“马来西亚”银行,然后才是员工保险和工资。(我们没有什么要求,只是企业能够把拖欠我们的保险和工资按照国家的法律、法规进行相应的赔偿就可以)法院的说法 ...
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保险公司现在不给报销的理由是公司有本员工守则里边备注说有以往病史不给理赔。但是保险合同上却没有这点免责要求。我仔细的阅读了保险合同。里边有一条就是,保险公司 公司的一个分区经理给我爸在他电脑上看了一封邮件说是不赔偿的理由、这件事当时是我爸跟保险公司交涉的,我爸岁数大不懂具体是什么邮件。现在保险公司只 ...
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至今没有得到解决(在2008年2月我们合同到期,合同我们签字了,但企业法人没有签,是否默认为长期合同?我们是2005年2月份由国企全员买断后,转到 偿还“马来西亚”银行,然后才是员工保险和工资。(我们没有什么要求,只是企业能够把拖欠我们的保险和工资按照国家的法律、法规进行相应的赔偿就可以)法院的说法 ...
//www.110.com/ask/question-887505.html-了解详情
至今没有得到解决(在2008年2月我们合同到期,合同我们签字了,但企业法人没有签,是否默认为长期合同?我们是2005年2月份由国企全员买断后,转到 偿还“马来西亚”银行,然后才是员工保险和工资。(我们没有什么要求,只是企业能够把拖欠我们的保险和工资按照国家的法律、法规进行相应的赔偿就可以)法院的说法 ...
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至今没有得到解决(在2008年2月我们合同到期,合同我们签字了,但企业法人没有签,是否默认为长期合同?我们是2005年2月份由国企全员买断后,转到 偿还“马来西亚”银行,然后才是员工保险和工资。(我们没有什么要求,只是企业能够把拖欠我们的保险和工资按照国家的法律、法规进行相应的赔偿就可以)法院的说法 ...
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