，和市公安局在一条路上（友谊大道），相聚不过两百米； 2、她们公司共有七八十名员工，一起上下班，人数众多，而且几个月内陆续在宜昌周边县市开设了四家 成功或退款的截图、视频的环境下，在这样一个管理正规、制度健全、规模庞大的公司工作，直到被公安机关抓获，才知道事实真相，然后积极配合退回全部个人所得，这样的 ...
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》第四十六条第一项和第四十七条的规定支付经济补偿呢? 6,公司计算员工实际工资的正确的公式应该是怎样的啊? 7,现在试用期已经满了.但是该 *0.9=900元. 5,本人明白和接受公司各项管理制度和岗位职责要求,并严格遵守公司各项管理制度和岗位职责要求.本人若违反公司的制度和岗位职责要求愿意接受相应的 ...
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做了封面现在按公司2013年的发布关于执行资金管理办法对员工进行扣罚 500元 而该发布的规则是在2013年发布，而员工表示自己当时未入职的并不知道有该规则， 觉得是即时扣罚的金额太高，公司有什么权利制定扣罚而且扣罚金额的标准。而员工不接受该处罚，请问现在公司制定该制度和扣罚规则是否合法？员工是否需要 ...
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公司有打卡机但有段时间没用，员工电话口头请假两小时，但之后7天都没来公司，并且他的电话也处于关机状态，联系不上。现在要解除劳动合同， 员工说他不知道公司的管理制度，当时公司也确实没有给他们看过相应的管理制度只是将管理制度挂到墙上。这个公司应该怎么办？...
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我只是一个学生，怎么办啊？试用期合同跟以下类似 甲方：乙方：甲方聘用乙方为试用期员工，试用期为壹个月，自2014年2月17日起至2014年3月17日 实际考勤（或计件工资总额），依据公司制度及本合同相关内容（条款）结算。十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的管理规章制度的；或者故意或严重失职， ...
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我的合法权利呢？ 怎么样才算是泄露客户信息呢？帮助我判断号码是否正确的韦博英语员工并没有记录下该家长的号码，也并不使用该家长的电话号码去宣传韦博的英语教育 如何登记的。 还有我只是记录下了这位家长的电话号码，这样就算是公司客户了吗？ 英孚的管理制度变化得真快呀！还是主要的负责人？？？我现在特别的不服。 ...
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领导以重新编制薪酬制度为由，要求一线员工全部签署以该公司外包劳务公司的形式的含交五险的劳务合同，不签或以辞退； 其三，我之前所管理的商品库房，之所以 负责人，他现在对我也有些意见； 综上所述，我想知道，像我所任职的这个公司是国家新区的国企单位，并且如果公司要这样对我进行处理，我应该怎么办？ 其二，因为 ...
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用品带上第二天上班。 第二天早上九点，我到了“李经理”那里，但是李经理告诉我说公司员工入职得统一做消防培训，但是呢是带薪培训，时间是半个月。培训是为了 晚上照例值班，不过换成巡查，有另一个陪我一起。这里边也管理很严，有人和管理员顶嘴差点挨打。 我现在知道这里边不简单了。很多培训人员都怀疑是不是上当了， ...
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工程师，但一直没招，（没有实权所有人都知道，都称我叫杨工）我一直肩负多个职位的工作，除去职位应该做的设备管理制度、设备建档、设备选型、设备验收等所用 职位规定的管理事务外，还随时要听从厂里面包括一线员工的随时召唤，厂务水电、设备调式、维修、保养、抄（公司、宿舍）电表、装（办公区）电表、调试接门卫线路、 ...
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:甲方有权根据公司绩效考核制度,对乙方进行升降职,乙方应服从甲方工作安排,这条是否违法?本人又没有绩效工资,也从没见过绩效制度,也没培训过.3.劳动合同要遵守要求.签定时公司没有员工手册,也不知道那些规定.过了半年左右,公司发个员工手册,公司要求签收,所以才 ...
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