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174个小时不管周六周日要上够小时才行,不够174小时的周六和周日都算正常工作日,(每个月只有22个小时双倍加班费,多出的算回1.5倍) 从2015年4月 买的有一个什么医疗保,每个月扣20多块钱。 还有,劳动合同不甲乙方各持一份?而乙方手上没有,我怀疑这个劳动合同属该工厂单方面制定。 以上案例合 ...
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我在工厂上班,正常工作日周一至周五每天8小时。平时加班1.5倍工资,周六周日两倍工资。今年过年厂里放假“10天”,但是要补三天的班,用星期六来补。 ?两个节就去了我们一个月的“双倍”,一年下来我们还有多少个次“双倍”的机会? 所以我想弄清楚:厂里面可以随意这样调班?在这方面,法律有什么规定?...
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个人”,人事就说我扰乱公司团队团结,如果我现在走辞退流程我能得到多少补偿,我2013年8月13日进入公司,转正期3个月,目前已经转正,合同期4年, 卡的,因为打卡只是记录我个人工作日的出勤记录,所以以前周六从未打卡,请问我这样的情况我本人应该如何处理?如果辞退会被计入档案?我被辞退能得到多少赔偿? ...
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)请走,并且给我几天时间搬东西和收拾房间,而我一再说明工作日需要上班,只有周末有空收拾房间,房东家也满口答应说请走神位很简单,搬东西也周五前就可以, 请走后再搬东西进去以免后面神位不清走再搬出来很麻烦),我就这能等下周六(12.5)在搬东西和收拾,然后最快下下周(11.7)才能入住,所以我认为要求 ...
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派去做家教工作的均受此合同限制 (1)诚信保证金150,老师工作满七个工作日退(诚信保证金支付仅支持 支付宝) (2)帮您找在与老师协商中确认发 一次!,时薪26!! 周六早八晚五,中午管饭 100一次 城阳洼里社区附近 男女不限!! 1个老师 ⑥是否已经同意合约: ⑥是否已经同意合约: 这个合同 ...
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168元,如果缺勤1天就扣8元,请问如果周六上班产生加1天班,在某工作日调休,那这8元伙食补贴应该扣?我们单位扣了,说是调休只有薪资,没有福利。如果当月工作日21天,其中调1天,看总出勤保证21天,应给全168元补贴,但如果按调休1天扣8元伙食补贴看似不 ...
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就是可以多发一个月工资给我,请问我这31天应该在离职日期后加31个工作日呢(就是除开周六周日与十一假期),那公司就应该给我工资算到10.22日为止,还是按财务的那种算法?有何法律依据?...
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我们的加班十个,但是公司只给报两个{每天工作时间十小时,周日单休}按正常班上报,说把这个月的周六与下个月正常工作日对调,我认为这样不合理,假如我这个月辞职的话,我下个月就拿不到这个月调动的加班工资了。 请问公司这样做合理?...
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16日提出离职,17日休息的晚上老板给我母亲打电话说我不离职了怎么还在公司住,18日周一工作日通过,按那天算起,如果按照18日就是60天。按16 这又如何要求赔偿? 问题三,按照劳动法规定每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时的规定,那么周六也上班算不算加班? 请问有没有劳动仲裁投诉书范本?...
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卖方合同都签了13个工作日了,中介才告诉我在近三个工作日放赎楼款,但在5月16日这个周六就得扣房贷了,现在这房贷我要付?当时签订的我实收的价格...
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