请问，我单位属于弹性工作制，如果周末上班则计算调休时间，工资属于基本工资加奖金制。但现在出台政策说调休时间计算考勤，如果调休则扣除奖金部分，并且日常加班没有加班费，社保没有按照基本工资比例扣除。请问该政策违法不违法？违法的话该向哪里投诉有效...
//www.110.com/ask/question-10844956.html-了解详情
请问，我单位属于弹性工作制，如果周末上班则计算调休时间，工资属于基本工资加奖金制。但现在出台政策说调休时间计算考勤，如果调休则扣除奖金部分，并且日常加班没有加班费，社保没有按照基本工资比例扣除。请问该政策违法不违法？违法的话该向哪里投诉有效...
//www.110.com/ask/question-10844822.html-了解详情
请问，我单位属于弹性工作制，如果周末上班则计算调休时间，工资属于基本工资加奖金制。但现在出台政策说调休时间计算考勤，如果调休则扣除奖金部分，并且日常加班没有加班费，社保没有按照基本工资比例扣除。请问该政策违法不违法？违法的话该向哪里投诉有效...
//www.110.com/ask/question-10844791.html-了解详情
民政局周末上班吗，如果双方同意离婚是不是可以不带结婚证，就可以办离婚...
//www.110.com/ask/question-10769270.html-了解详情
请问一天上12小时班，一个星期休一天，哪周末上班算加班吗，加班是2倍工资吗？...
//www.110.com/ask/question-8259958.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务