您好：我想咨询一下，就是我们公司要求员工工作六个月之后才买保险，而后过来六个月又没有买。我想问的三个问题。1、公司的关于保险六个月再买是否合法。2、公司提出这个制度后我反对但没得到公司的认可，而后我就还是在继续工作 ...
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您好：我想咨询一下，就是我们公司要求员工工作六个月之后才买保险，而后过来六个月又没有买。我想问的三个问题。1、公司的关于保险六个月再买是否合法。2、公司提出这个制度后我反对但没得到公司的认可，而后我就还是在继续工作 ...
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您好！我想咨询您一个问题，我的女朋友在合肥市的一家民营企业上班，由于企业规模不大，故就业的时候并未签订就业合同，但是可以获得在该企业工作的证据，之前公司并没有向她提供任何的福利保险，请问她现在可以跟公司交涉，获得自己应该得到的那部分保险吗谢谢...
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未签协议书的员工也到劳资签订协议书。因为公司对有军龄争议的员工；已签字生效的协议书；进行变更的行为。和未签协议书前我们也咨询过市仲裁，仲裁称劳动争议可以 及市多次上调最低工资，而公司不给上调等诸多的问题15分钟能说清楚吗?认定被告做到仔细说明，这样的认定不符合逻辑推理。在庭审时我们说明过，各别面谈只是 ...
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国企（检修）职工，想向您咨询一下有关国企职工和用人单位在发生“劳资纠纷” 时的一些法律常识，我想向您了解的事情可能用“劳资纠纷”一词不是很恰当，因为我 天不安排工作，就给按“旷工”处理。如果按旷工处理的话，后果是非常严重的。因此今天我要问的问题重点是，如果单位要求晚上或者双休日加班，不管加班费给的合理 ...
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申请人非但没有停止违法行为，和申请人就劳资纠纷问题进行调解，还强硬的停发了申请人以后的依然正常工作时间内的4月份和5月份的工资，造成依靠工资收入养家糊口的 不存在劳动关系，严重地侵害了申请人的合法权益。为此，申请人依法申请仲裁，请仲裁委员会查清事实，维护申请人合法权益。我想咨询一下，我这份仲裁书在仲裁 ...
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申请人非但没有停止违法行为，和申请人就劳资纠纷问题进行调解，还强硬的停发了申请人以后的依然正常工作时间内的4月份和5月份的工资，造成依靠工资收入养家糊口的 不存在劳动关系，严重地侵害了申请人的合法权益。为此，申请人依法申请仲裁，请仲裁委员会查清事实，维护申请人合法权益。我想咨询一下，我这份仲裁书在仲裁 ...
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知道是什么钱。此事在前几个月都相继发生，后来我老婆怕出现法律纠纷，曾经找到过单位劳资人员咨询过此事，得到的答复是：没发现工资发重的情况，如果查出来确实发重将在下月发工资时扣除。但本月发工资时该工资卡依然有两笔款项入账。请问我们现在该怎么办才能规避法律风险。请帮忙 ...
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我咨询下劳资问题。我是2007年9月27日到我现在所在的用人单位，当时去的时候没有签订劳动合同，也没有交社保。现在已经4年多了。现在单位不想用 单位没有支付我二倍工资。我工资一直都850元，没有任何补助。请问我能否要回来我4年的双倍工资呢？除了双倍工资以外还应该给我什么补偿呢？请帮个忙回答下谢谢 第八 ...
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