我宝宝是2012.3.20出生哺乳期应为一年，我的劳动合同于2012.7.31到期。由于公司更换中介不和我继续签订合同，请问我该如何维权。 ps：由于我为公司工作7年如果续签是否可以签订无固定器合同，7年中更换中介1次。...
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我宝宝是2012.3.20出生哺乳期应为一年，我的劳动合同于2012.7.31到期。由于公司更换中介不和我继续签订合同，请问我该如何维权。 ps：由于我为公司工作7年如果续签是否可以签订无固定器合同，7年中更换中介1次。...
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合同就和我签署了一张日期不真实的劳动合同当时也没在意，其合同的日期为08年01月份到12月份后没有续签，公司还说以挂号信方式通知我作旷工处理，可我至今没有收到，我担心的是公司会以合同到期为理由，请问专业人士公司这么做是否正确？我申请劳动仲裁有效吗？我该怎么做？...
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怀孕期间合同到期，公司要求只能续签到孕期结束就是生完孩子，产期、哺乳期不签，解释说劳动法规定只能顺延到相应的期结束不是哺乳期。 这样解释劳动法合理么？ 劳动法第四十五条规定 劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时 ...
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产。晚婚。享受128天产假，产假期间未发工资询问后说是生育津贴申请下来发生育津贴，不发工资。现在还未出产假。但是想仲裁。请问需要什么材料？另外主张那些赔偿？如何 是在14年1月底到期了。公司2月底让去续签。。我答应但是有事脱不开没去。3月底给我发了解除劳动合同通知书，上面写着待哺乳期过了到公司办理离职 ...
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孕期反应病假在家休息至今,今天人事通知我将不和我续签合同,合同将在哺乳期后自动解除.我想咨询的是: 1\3月我合同到期就已满10年工作,是否可以要求 签订无固定期限合同? 2\若公司不同意续签,我的赔偿是从04年开始还是从08年开始? 3\公司不续签是否属于违法?我是否申请劳动仲裁? 非常感谢您的回复 ...
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被裁了，但是回来办手续时公司不想赔补偿金，说是因为我的合同到2013年1月1号到期后不跟我续签就不用补偿了，而我的哺乳期到2013年2月19号，如果 我原来在青岛公司后来调到栖霞公司但保险还在青岛公司交，如果劳动仲裁的话是到青岛还是栖霞？如果哺乳期结束公司不跟我解除合同的话我该怎么办？（我现在主要是想 ...
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企业毛某，女，于公司签订的劳动合同为一年，合同应与2009年6月24日到期，但因女职工在工作期间怀孕并生育一子，因此，又和她签订了 女职工，自2009年6月24日起至2010年6月23日哺乳期截止日，合同终止，如果在哺乳期到期日，公司临时通知不向和她签订合同了，请问除了要支付一个月的待通知金外，还需要 ...
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企业毛某，女，于公司签订的劳动合同为一年，合同应与2009年6月24日到期，但因女职工在工作期间怀孕并生育一子，因此，又和她签订了 女职工，自2009年6月24日起至2010年6月23日哺乳期截止日，合同终止，如果在哺乳期到期日，公司临时通知不向和她签订合同了，请问除了要支付一个月的待通知金外，还需要 ...
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2011.7.21我和公司签一年的合同于2012.7.20到期 我正在家里休产假 2012.12.28公司签订续签劳动合同意向表 本人同意 公司不续签辞退 现在应该还是哺乳期 也没有提前一个月告知 1.未签合同的共5个月 可以 ...
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