您好，上班期间请了产假和哺乳期假，时间到期了公司也没通知我去上班，现在公司通知我说假期结束已经超过了，而且还多发了我几个月工资，现在也没通知去上班只是说让补病假单或者私假单，不补就算旷工，自动离职，离职办离职手续还要退还多发的钱，这样合理吗？如果说要求现在去上班，也没有工作岗位了！不 ...
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本人产假到期，哺乳期不能到岗上班，公司给予通知要求立即上班，但是我因无人照看孩子不能到岗，公司按规章制度说是矿工按自动离职处理，要求我去公司填写离职单，这样的情况可以申请失业险吗？如果我不填写离职单公司可以单方面解除劳动合同，吗？如果可以那还能申请失业险吗？...
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本人产假到期，哺乳期不能到岗上班，公司给予通知要求立即上班，但是我因无人照看孩子不能到岗，公司按规章制度说是矿工按自动离职处理，要求我去公司填写离职单，这样的情况可以申请失业险吗？如果我不填写离职单公司可以单方面解除劳动合同，吗？如果可以那还能申请失业险吗？谢谢〜...
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你好，我现在是哺乳期企业安排夜班工作无法胜任……单位就说要么上班，要么离职，如果15天内不去报道就等于自动离职...
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律师您好！我现在还在哺乳期，用人单位是个人企业在我休完产假上班后，给我加I作量，还时不时的叫我加班，我为此事找领导谈，用人单位就让我自动离职，我在此单位干了四年多，从没有工作上的失误，、还有我的合同过期三个月不给我签，百般刁难我是让我自己离职，我该怎样维权？...
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律师您好！我现在还在哺乳期，用人单位是个人企业在我休完产假上班后，给我加I作量，还时不时的叫我加班，我为此事找领导谈，用人单位就让我自动离职，我在此单位干了四年多，从没有工作上的失误，、还有我的合同过期三个月不给我签，百般刁难我是让我自己离职，我该怎样维权？...
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您好 我想咨询关于2017年新劳动法的问题 我是一名哺乳期妈妈 已经在所在单位工作近4年 有劳动合同但是在公司 没在自己手里 我所在公司是北京私营企业 公司 请了三个月的病假 目前公司给我发通知说 三个月病假后不上班视为自动离职 我不打算回去上班了 但是公司还欠欠款 我想咨询 如果到期后 我不回去上班 ...
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您好 我想咨询关于2017年新劳动法的问题 我是一名哺乳期妈妈 已经在所在单位工作近4年 有劳动合同但是在公司 没在自己手里 我所在公司是北京私营企业 公司 请了三个月的病假 目前公司给我发通知说 三个月病假后不上班视为自动离职 我不打算回去上班了 但是公司还欠欠款 我想咨询 如果到期后 我不回去上班 ...
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在本单位工作满六年，十一月份哺乳期结束。但现在请病假单位不批，都有三家医院证明，要求回去上班，如果不回去，就让自动离职，这种情况，不批假合法吗？如果离职怎么赔偿？...
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