在单位工作两年四个月，劳动合同年底到期，哺乳期还有半年，产假到期后因身体不适无法上班，请假一个多月，公司不满说请假时间太长，双方沟通，公司现口头通知解除劳动合同，如果辞退，应怎样赔偿？赔偿工龄是按实际工龄算呢，还是按哺乳期结束的时间算，谢谢。...
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正在哺乳期，因家里没人看孩子请假，请的时间长了公司强制我上班，我没去公司以旷工为由开除我，我可以申请补偿金吗，哺乳期是双倍补偿吗...
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本人现在是哺乳期，产假过后就一直请假来的，现在假都请没了，旷工呢，等单位开除，还有4个月哺乳期截止，到时候被开除会影响我领失业金吗？...
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你好，我想问一下，我是做药店销售工作的，我现在宝宝四个月了，而我也是哺乳期，因为马上就过年了，公司要求过年值班，好像是只有除夕和初一下班早，大约在六点下班，初二就恢复正常了，我想问一下像我这种情况哺乳期过年可以不值班吗？如果我不值班请假的这几天单位可以扣除我请假期间的工资吗？...
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我是一名哺乳期员工，十一带孩子回四川探亲，请假，请了3天，公司只批了一天，并告诉我让我想办法回京，但是我的机票改签不了，人事通知我未批准的两 通知我，以后一个月只给我一天假，其他算旷工处理，这样合理吗？再有四个月我的合同就到期了，哺乳期也结束了，到时公司以旷工为理由不与我续签合同，并不与以赔偿合法吗？...
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我是一名哺乳期员工，十一带孩子回四川探亲，请假，请了3天，公司只批了一天，并告诉我让我想办法回京，但是我的机票改签不了，人事通知我未批准的两 通知我，以后一个月只给我一天假，其他算旷工处理，这样合理吗？再有四个月我的合同就到期了，哺乳期也结束了，到时公司以旷工为理由不与我续签合同，并不与以赔偿合法吗？...
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我现在是哺乳期，产假已经休完，因无人带孩子想跟公司请假，如果我出具不了假条，公司在哺乳期内可以辞退我吗...
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哺乳期突发重症急性胰腺炎请长病假，提供正规三甲医院病假单，现单位以超过法定请假期限要求解除合同，请问哺乳期可以以这个原因单位单方面解除合同吗？...
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孕期在涂装车间工作至生产，现在产假到期，哺乳期是否可以请假至哺乳期完。（因为是在涂装车间工作。接触油漆、溶解等有害物质。）...
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我现在在哺乳期，向公司申请想请9个月的假。之前怀孕的时候我已经请了大半年的假。公司领导不同意我这次的请假，说因为之前请了太多的假。 请问公司能这样做吗？我有理由可以请假吗在哺乳期？ 另外我请长假，公司不发工资，我自己交三险一金的...
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