保密协议 由于甲方属于制造行业，所有资料均属内部机密，乙方在甲方任职期间，已经（或将要）知悉甲方的商业秘密，甲方通过培训、技术交流、技术指导等 资料交甲方，甲方拥有所有权与处置权； 3、 未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的商业秘密进行新产品的设计与开发和撰写论文向第三者公布； 4、 双方解除或者终止 ...
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请帮忙看一下此份保密协议是否合理。甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动法》以及国 家、地方政府有关规定，双方在遵循 ;2.双方解除或 终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密;3.双方协定 竞业限止期的，解除或终止劳动合同后3年内，在竞业 ...
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对于需要具体说明的技术信息及经营信息，可以由乙方另行向甲方确认。 二． 保密资料交还： 1. 乙方应于离职前返还全部属于甲方的财务，包括记载着甲方 知悉甲方的商业秘密，则视为乙方违反本合同之“保密责任”义务，除非乙方能证明甲方任职的单位或关联企业是通过其他合法途径获得的。 3. 乙方违反本协议第二条 ...
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的保密资料； 5.乙方离职（辞职、辞退、解除劳动合同关系）前三十日内，必须将持有的全部商业保密资料交给甲方，不得私自带离； 6.乙方应把含有保密信息 的任何管理制度，并绝对遵守甲方与第三方签订的任何保密协议中的各项条款。 四．乙方在对外发表任何与甲方保密的信息有关的言论或作品之前，应事先征得甲方负责人 ...
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用人单位/个人姓名）： 乙方：江苏微子网络科技有限公司 工作名称： 工作内容： 保密信息用于：（服务器维护、设计、策划等等） 甲方、乙方合称为“双方”，单独 项要求的书面保密协议， 4、甲方不得将保密资料用于执行本工作以外的任何其它目的。乙方不得将保密资料的任何部分，用于商业活动或应用于任何其它 ...
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的保密协议，如果要提前离职（合同期是三年，合同中没有培训条款）那根据保密协议真的要赔偿50万吗？离职就要给吗？有点弄不明白？ 还是对方可以证明我 义务。 五、 乙方承诺，为甲方履行职务时，不擅自使用任何他人的技术秘密或其他商业秘密，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若乙方违反上述承诺而导致甲方 ...
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现在离职了，准备从事以前的相关行业，不知可触犯了公司的保密协议。 保密协议如下: 第一条：保密条款 1.1 乙方于任职期间所知悉、接触、持有、使用之 利益。 4.3 乙方承诺不进行贪污、挪用、侵占、盗窃甲方资金或财产或侵犯商业秘密之行为。 4.4 乙方承诺对外接洽业务过程中，严格履行甲方内部作业等相关 ...
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给乙方。补偿金数额由甲乙双方另行商定。 5，乙方应自觉做到对甲方的商业秘密不相互之间交流，询问，根据乙方工作职责须妥善保管好各类秘密资料，经营 具体内容。 问题一 ,离开原单位后,原单位一直未付保密费,请问保密协议对我还有约束吗? 问题二,如果违反保密协议,原单位起诉,而我现在没有可执行的财产,如若 ...
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给乙方。补偿金数额由甲乙双方另行商定。 5，乙方应自觉做到对甲方的商业秘密不相互之间交流，询问，根据乙方工作职责须妥善保管好各类秘密资料，经营 具体内容。 问题一 ,离开原单位后,原单位一直未付保密费,请问保密协议对我还有约束吗? 问题二,如果违反保密协议,原单位起诉,而我现在没有可执行的财产,如若 ...
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子公司、合作公司和关联公司(以下统称“甲方公司")的员工，就保守甲方公司商业秘密事宜，自愿与甲方签订本保密协议 第三条保密期限 1、甲乙双方确认，乙方的保密 期间接触、知悉的属于甲方或者显属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，承担同在甲方任职期间一样的保密义务。乙方自离职之日起三年内不得在研发同类 ...
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