假如王在祯符合国家规定，并无不妥下放，但是王在祯是1952年底以前参加工作的，按政策应享受生效日期1985年1月1日颁布的《劳动人事部计划劳动力局关于 参加工作的干部，凡是本人要求保留干部身份、不领工资、不办退职手续、回家参加劳动的可以批准，并且发给证明。其中，一九五二年底以前参加工作，但是目前不宜作 ...
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假如王在祯符合国家规定，并无不妥下放，但是王在祯是1952年底以前参加工作的，按政策应享受生效日期1985年1月1日颁布的《劳动人事部计划劳动力局关于 参加工作的干部，凡是本人要求保留干部身份、不领工资、不办退职手续、回家参加劳动的可以批准，并且发给证明。其中，一九五二年底以前参加工作，但是目前不宜作 ...
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要求解约解约补偿金的书面要求，6月18日，该公司行政人事部又给予信函答复：我和该公司没有劳动合同，只承认代理合同，解除代理合同不存在支付补偿金问题。看来保险代理合同真是一大骗局。在太保人寿这些年的特殊岗位经历，让人匪夷所思！社会主义国家还有这种阴暗角落。与建立和谐社会的宗旨背道而驰。...
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劳动合同。“三方协议”上写的是：“乙方（本人）到甲方（公司）报道后，甲乙双方按照国家有关规定签订劳动合同。劳动合同签订后，本协议自动终止。” 后面其他约定类容备注中写了：“违约金本科生三千元”。现在我已经提出不在公司继续做了，公司人事部部长叫我交3000元钱才给我 ...
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朋友说，我所拿到的赔偿和劳动法规定不符。想咨询一下。 公司给我一个解除劳动合同的通知，收到当天就要求我把东西交接之后就可以回家了，这样的做法是否 ？另公司人事部通知我，提前解除劳动合同依法赔偿一个月工资，其它没有任何补偿，这样做是否合情合理？公司跟我解除劳动合同的理由是无法胜任此职务，按到国家规定，我 ...
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赔偿，公司人事部说我写的说明涉及到公务员法，可我早就离职，也没有在原单位办手续，也没有证明材料已不是公务员了，我这应该是事实劳动关系吧 写了；“99年10月前在内蒙的一个县政府办公室工作，由于我的人事关系是国家公务员系列，所以不便办理人事调动。”附了县政府办公室的工作证和通讯录的复印件” 2.99年后 ...
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我是1995年通过考核取得了劳动部门颁发的技师证书，上面盖的是中华人民共和国劳动人事部的大印。单位说要换人事厅的证书，我的是1995年取得的证书，不符合换证条件，一直没给换证，也于承认。谁能知道1995年国家人事部关于换证的文件？我也找不到。也没依据和单位谈！...
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，过年多放假几天，共休息十二天，当时问领班说不扣工资的。可结算时人事部却要扣三天工资。而且当时我们让他们签合同时，人事部拒绝签合同。请问我这种情况是自己的合法权益收到侵害吗？我的这种情况会受到国家哪些法律保护啊...
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，一直在原单位工作，这期间的工龄，算不算连续工龄？根据最高人民法院国家劳动总局关于判处有期徒刑缓刑仍留在原单位工作的被告人在缓刑期间是否计算工龄问题的 、仍在原工作单位留用叙职的，在缓刑期间，可以计算工龄。但是，人事部《函[1999]177号》关于国家机关、事业单位受行政刑事处罚工资处理意见的复函》 ...
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销售部门岗位），我个人拒绝，理由为两种岗位无职能关联性。公司现在拿出续签劳动合同压我“甲方根据经营管理需求及乙方的能力表现，可以合理调整乙方的工作岗位（ 属于隐性欺诈行为么？按照国家规定的N+2经济补偿金能拿到么？ 补充三点（公司人事部经理和总监于一年前全部更换，个人第一份劳动合同还保留，目前所有和 ...
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