以货币形式向乙方支付一次工资。 五、社会保险和福利待遇 （一）甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加劳动保险，缴纳保险费。 （二）乙方患职业病、因工负伤 ，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 （一）甲方按国家和省、市有关劳动保护规定 ...
//www.110.com/ask/question-1342047.html-了解详情
，我局认为宋某某与射洪县豪迈灯饰店劳动关系成立 且受伤害情形符合国务院《工伤保险条例》第十四条第一项规定，因此，我局决定认定宋某某同志的受伤为 不许百姓点灯。” 3.射洪县劳动和社会保障局不依法按照国家制定的《工伤认定办法》进行工伤认定。（2008）96号工伤认定书中没有载明：用人单位全称、职工职业， ...
//www.110.com/ask/question-334482.html-了解详情
我是一个老工伤2015年5月经当地社保局认定工伤同年7月经劳动能力鉴定7级工伤我要求按国家《工伤保险条例》规定依法享受平等的法定的工伤待遇，而社保局以示等...
//www.110.com/ask/question-11774406.html-了解详情
您好！2007年我在上下班的途中发生交通事故，我是事业单位的有35年工龄，单位没参加工伤保险，按工伤保险条例第三十五条规定十级伤残为6个月本人工资，单位按平均缴费2000给我计算6个月，这样合理吗？国家有这样的规定吗？...
//www.110.com/ask/question-546129.html-了解详情
承担任何的经济损失及责任。 我国《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；按照国家规定的条冽不知道为什么法院还会这样判决，可能是因为我们是外省人 是老百姓 是农民 是弱势群体 比较好欺负...
//www.110.com/ask/question-14686888.html-了解详情
你好： 根据《工伤保险条例》第61条第3款的规定，所谓本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。 工资，是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。 工资一般包括计时工资、计件工资、奖金 ...
//www.110.com/ask/question-10839169.html-了解详情
市霖盘镇分公司从事搬运工作，2013年1月28日下午3点左右，在上班地点工作时工伤伤到头部，到现在3月19日伤愈合了大部分了，但是跟公司商讨工伤赔偿问题时 想讨回属于他们的合法权益，但那个公司好像很想耍赖的样子。按目前的国家的工伤保险条例及揭阳当地现时的消费工资水平，这五十多天的住院，我朋友他们向公司 ...
//www.110.com/ask/question-1493130.html-了解详情
余律师：“我想咨询一个问题，我是一名国家公务员，下村摔伤已认定为工伤，现单位理解为停工留薪期间原福利待遇不变，现单位发的每月考核工作奖我就没有，我找领导反映这件事，单位说没上班就没有，工伤保险条例也没明确的说这件事情，我自己认为我既然是工伤那就应该视同上班所有的待遇我都 ...
//www.110.com/ask/question-1021053.html-了解详情
按照新江苏工伤保险条例，单位已交五险，职工工伤鉴定十级，单位应付职工哪些费用，职工同时享有国家哪些补助...
//www.110.com/ask/question-4298839.html-了解详情
本单位正常参加国家工伤保险。今年有位职工发生工伤，其家属要求在出院后，由单位支付2年的康复期护理费用。 请问此要求是否有根据，该试用哪个法律法规或条例、规章...
//www.110.com/ask/question-2593978.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务