社保局规定当地基本标准到盱眙社保局自行购买，员工凭养老保险收费依据，甲方按照乙方工作时间和国家规定企业应当承担缴纳比例，在乙方工作满一年后，甲方一次性给予乙方报销。 ，双方签订《培训协议》，并认真履行。（三）甲方为乙方办理健康证和工伤保险，如果乙方在约定期限内离职，乙方应赔偿甲方代缴所有费用。 （四） ...
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》第十七条、新疆维吾尔自治区人民政府令第115号第三章第十四条规定：依法做出工伤认定决定。完全符合《工伤保险条例》第三章第十五条第一款规定的认定 举证不能的法律责任。 地区劳动和社会保障局作为劳动行政部门其履行的行政是一种国家行为，是行政主体依法对国家和社会事务进行组织和管理的活动。作为一种国家行为， ...
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范围内才有效，离开长春市一律不享有工伤医疗待遇。 现在东北师范大学仍实行公费医疗，由于不给教职工办理工伤保险，因此退休后无法将公伤医疗关系转移到异地定居地，校领导机关解释说：异地定居不享有工伤医疗待遇是国家政策和上级的规定。但是，却一直不提供相关政策文件和具体 ...
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，有注册和登记。李健矿矿长，就是:法定代表人。按国家《劳动法》，《工伤保险条例》规定:劳动合同工，在用人单位，工伤或《职业病》，经过劳动能力鉴定，属于大部分丧失劳动能力的，用人单位应该保留劳动关系。 王爱清，的煤矽病工伤得不到救治，孩子考了学校，拿到录取通知书，没钱念书，逼的孩子放弃学业 ...
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甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。 （三）乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例 乙方：（签名） 法定代表人： （主要负责人） 年 月 日 年 月 日像那种硬性规定:每周工作六天,每天工作八小时.合理吗? 每月工资XX元,其中包含加班工资.合理吗? ...
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并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。由此可见，停发伤残津贴的前提 可以停发伤残津贴。上诉人新鹏公司没有给被上诉人张学刚按照法律规定缴纳工伤保险、养老保险等各项社会保险，在此情况下，被上诉人张学刚在年满60周岁达到 ...
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伤者女，生于1955年11月，现年61岁，1983年8月-1996年任职国家事业单位（属黑龙江省森工总局下属林业局工厂工人）， 1996年7月因工作单位解体 年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。请问1、伤者老 ...
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，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 （一）甲方按国家和省、市有关劳动保护规定 甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的； 5、法律、行政法规规定的其他情形。 九、合同解除和终止手续 甲乙双方解除和终止本合同的，乙方 ...
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他杀可能，属于非正常死亡。 **市公安局治安大队 2017年10月7日 五、 认定工伤决定书 主要内容如下： 职业、工种、工作岗位工人快递员事故时间：2017年10月 送往**市人民医院抢救无效死亡。 宋某 同志受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》 第十五条第一款之规定，属于工伤认定范围。现予以认定为 ...
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月工资；单位不服仲裁向法院起诉，法院认为我超过退休年龄，依据【山西省实施工伤保险条例试行办法】，不能享受一次性医疗补助金和一次性就业补助金； 请问：我 一次性就业就业补助金？ 劳动局认为农民工没有退休年龄，并且【山西省农民工工伤保险暂行办法】明确规定在国家规定就业年龄内就适用本办法，条例中第八条也明确 ...
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