是原陕西宏峰精密机械工具公司三产办职工。2007年3月公司依照《关于国有大中型企业主辅分离、辅业改制分流安置富余人员的实施办法》的通知，（国经贸企改【 在2011年2月底一次性以现金形式付给我们（偿还期不低于5年），还要和所改制企业签订不短于3年的劳动合同。（实际这个合同没有签订） 2008年7月份我 ...
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是原陕西宏峰精密机械工具公司三产办职工。2007年3月公司依照《关于国有大中型企业主辅分离、辅业改制分流安置富余人员的实施办法》的通知，（国经贸企改【 在2011年2月底一次性以现金形式付给我们（偿还期不低于5年），还要和所改制企业签订不短于3年的劳动合同。（实际这个合同没有签订） 2008年7月份我 ...
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份劳动合同 根据《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》文件规定，国企职工身份置换本应得到14年的补偿，企业未支付补偿款，根据 企业股权或债权，应得补偿数额根据相关规定计算。补偿款作为股权计入企业参与经营，应该得到每年股权分红，1994年1月1日自2018年12月31日，共计 ...
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