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我是09年9月份到公司上班的,期间一直没有签订劳动合同。但是有交社保。今年8月份我结婚,并且怀孕了,就请假期间公司给我发了分解雇通知书,我回公司后与老板协调继续上班,但是工资比以前少了7百多,还说要和其他人一样,并且签了合同。我当时不知道别人工资,现在问了他们都比我高,我可以要求赔偿吗?...
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给了合同让我签,但没有签回给我。期间多次要求,公司一直以合同总公司为由推拖没给。直到这个月,因为深圳因大运会要求企业为员工办理就业 XXX公司深圳分公司。 合同的内容公司篡改(当时我自己只填写了试用期工资为6000元,劳动报酬的部分公司篡改为基本工资1800元。) 我前几个月怀孕公司知道后,就 ...
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条的情况,我要补假条但又遭到侮辱并以两倍克扣我半月工资,因为未签劳动合同,而他们的克扣我工资的行为是否合理?真心的请求大家的帮助,我应该具体怎么办? 的养老保险等证据 如果公司不同意该怎么办? 4,我现在如果想去上班可以吗?我自己是否有辞职的权利?公司是否可以以我旷工为由辞退我?(我现在怀孕期间)...
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:员工没有可接受理由,不得拒绝公司对其工作地点调动,否则以终止合同论),因为人事变动,A城市的办公地点需要搬B城市,但是我怀孕5个月了,不想去B城市,如果不同意公司给的变更劳动地点协议,会怎么样?如辞退会有补偿吗?...
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公司违法开除的情况有区别吗? 公司已工作1年7个月,签订了劳动合同,最近因为身体原因,申请了病假,因此公司知晓怀孕事宜,并以不能很好的 ,除了可以拿到 2x每月基本工资数额x2的赔偿外(双倍补偿金), 网上有部分说法是公司还需支付孕期,产期,哺乳期的工资, 请问是这样的嘛?如果法律有相关规定,我 ...
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一个多月,人事知道跟老板说后,老板让我自动辞退,给一个月工资作为赔偿。我对这觉得很委屈,公司并没有规定在职期间不能生育。我想知道如果我走,公司该给我哪些 ?如果我不满意,是不是可以继续履行合同还是该找劳动仲裁?我还没结婚,没结婚怀孕受到法律保护吗? 如果我想私了,不公司上班了,我能跟公司拿哪些赔偿? ...
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你好,我一个县城房地产公司上班,刚应聘没有发现怀孕公司也没有签合同,现在马上就到预产期了,生产期间辞退了怎么办...
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%的工资,8月我确定怀孕后,公司又以业绩未达标扣除我250元工资,9月8日,公司又没有理由的给我降级,工资降低额度近1000元,同时语言方面总是说让 请问这样的情况法律允许吗?我应该怎么做?劳动仲裁的话,我需要提供什么证据吗? 劳动合同是09年5月份签订的,为期3年,但是现在我这份已经找不到了,但是 ...
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我从09年11月一家贸易公司工作,刚开始说签合同,后来一直没签,工作到11年8月,突然接到通知要辞退我,说工作不适合,以前干得还不错 这个该如何经济补偿及赔偿金?主要老婆怀孕了,辞退太突然,压力有点大,求帮助。没有签订劳动合同,首先,你可以获得09年12月至10年10月期间工资的两倍。请问这个双倍 ...
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现在我哺乳期单位解约了,协商不成申请仲裁了,解约是合同到期前一天通知,企业应不应该赔偿代通知金?申请以后企业应该是仲裁有认识的人,然后就给我下了严重违纪通知,说旷工解约。现在问公司哪段时间旷工,单位不回复。我怀孕期间因为身体原因休假一段时间,后来回来上班领导又建议休假一直生完孩子 ...
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