每个月都拖工资，而且我对这份工作不满意，现在辞职人事整天跟我扯培训合同违约金问题，培训合同上有条写的入职两个月以上未满二十四个月辞职需要赔付违约金 的话就是签了合同那天开始在公司教育部对我进行了一个星期理论知识培训还有一到两个星期的仪器技术培训，然后再是下店正式工作，现在公司拖着我上个月工资不发，也不 ...
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每个月都拖工资，而且我对这份工作不满意，现在辞职人事整天跟我扯培训合同违约金问题，培训合同上有条写的入职两个月以上未满二十四个月辞职需要赔付违约金 的话就是签了合同那天开始在公司教育部对我进行了一个星期理论知识培训还有一到两个星期的仪器技术培训，然后再是下店正式工作，现在公司拖着我上个月工资不发，也不 ...
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到应该是属于培训机构类的公司 前几天和一家培训公司签订了培训合同，当时不知道是培训机构，事后了解到应该是属于培训机构类的公司，现在我要求退学，结果公司不让，刚 的时候在网上以我的名义，公司为担保人贷款两万多，我想知道我如果不培训了，是否还要继续还贷款，合同上有规定乙方不得以任何理由退出培育，这是否合法...
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到应该是属于培训机构类的公司 前几天和一家培训公司签订了培训合同，当时不知道是培训机构，事后了解到应该是属于培训机构类的公司，现在我要求退学，结果公司不让，刚 的时候在网上以我的名义，公司为担保人贷款两万多，我想知道我如果不培训了，是否还要继续还贷款，合同上有规定乙方不得以任何理由退出培育，这是否合法...
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，合同中的约定为2012年3前往德国，实际前往德国为2012年6月，如果按照培训合同，合同结束时间是2017年3月，月初我提出离职，公司批准了离职申请，现在公司 德国2年期间主要的花费有，公司租的公寓费，生活补贴，回国的机票费，培训合同约定，如果提前离职，需要按在德期间总发费（包括生活补贴，住宿，交通 ...
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请帮看是否合法：“五、 乙方应在培训/考试期满后继续在甲方公司服务 贰 年，在此期间乙方不得提前解除劳动合同；服务期内劳动合同期满的，甲方有权决定是否终止 管理制度，迫使甲方辞退乙方的，不影响上述赔偿要求。”目前在哺乳期，公司将我从培训讲师的职位调换为销售员，想让我自动离职。如果我离职或者被辞退，是不 ...
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培训合同案件:6月份.我参加了学校的Java培训(外面的企业).负责人说这是校企合作.他没有给我看证明.我交了300元报名费.有发票.负责人开始说培训费总共是 开始没跟我说).他跟我解释.这个贷款是国家助学贷款性质.要我放心.签完合同后.我才发现我上当受骗了.这个贷款根本不是国家的.是我个人信誉贷款. ...
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。2010年8月我要求与公司协商解决合同事宜，公司拒绝协商解决。培训合同上面没有写培训金额，只是写有包括工资、培训费用、食宿费用、交通费用等。签定培训 培训费用是1270元。公司要求我赔偿5420元和两个月工资。共计7820元。除培训费用外，其它费用我在公司上班是享有的福利。请问公司要求我赔偿所有费用 ...
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和培训期间的工资，并写明是自愿缴纳，否则不办理提档手续。他们的行为是否合法，我该如何维权。急急急，谢谢指教合同中提及乙方违约，如果预定的服务期未满就要缴纳培训费用，培训期间的工资福利。可是培训时并没签培训合同，我升学算违约吗？合同中的违约行为如何界定？现在医院扣着我的合同不给 ...
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签了劳动合同又让签了一份培训合同，培训合同上写了会有7到20天的培训，培训后上班，需要工作6个月，如果不到六个月离职要付6800的培训费，结果只培训了5天，而且上班一个月后发现上班的公司和合同上的不是一家公司请问离职的话会违约吗？...
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