我刚毕业，现在在一所培训机构，签了3个月在校大学生那种见习协议，说考核通过后就没有试用期直接签劳动合同。另外还签了责任状，内容是一年以内不能未经同意随意辞职，否则扣一个月工资，除非提前一个月打辞职报告。现在没 ...
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可以即时单方解决合同，甲方可以即时单方解除合同，并不支付乙方任何经济补偿 2. 在试用期期间，被证明不符合录用条件或不胜任约定岗位工作的； 3. 提供虚假信息， 的理由； 2. 对于乙方单方解除合同的程序：乙方应提前30天向甲方提出辞职申请，经甲方同意后，乙方应按甲方规定正常工作并积极配合甲方进行工作 ...
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您好，我是一名打暑假工的在校大学生，以长期工的名义进入一家饭店打工，现在快开学了，我想不做了，经理说要提交书面形式的辞职报告，然后再一个月内放我走，工作了40天，试用期为三个月，请问我提交了报告三天后就可以走了吗，那工资怎么要回，到现在还没发过工资，请帮忙解答一下，谢谢谢谢，非常感谢...
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还倒贴了几千块。 之后到市人事局办手续又出问题，原因：作为新毕业大学生到事业单位上班即使是合同工在医院要求交档案的情况下应该签订一式三份新 某市某医院 （2009）10号 青年医护人员相关待遇规定 一，医院聘用人员基本待遇： 研究生学历人员，试用期三个月，取得职业资格证后，按正式工待遇；大专大本试用期 ...
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您好！我是今年刚毕业的大学生，四月份开始进入一家外企当翻译，在通知我上班的时候人事的人说从四月份就开始给我上保险，并且实习期和试用期都可以相应缩短。 当时觉得 还在试用期，没有签合同不违法。后来我刚好有个好的工作机会，就于上周三提出辞职，办理离职的时候，人事的人振振有词的说谁说没有给你签合同，我们和你 ...
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