月通知。 目前不和公司签订和解协议就不给发工资,请问律师我应该怎样维护自己的合法权益? 另外劳动法47条和87条可以同时申请权益吗?还是只能就其中一条 未给劳动者缴纳社保,导致劳动者被辞退无法领取失业保险金。失业保险金的损失是否应该由单位赔偿? 无助的人希望能得到您的帮助和指点,真诚感谢!!!请问没有 ...
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我是今年5月份跟公司解除劳动合同的,之后说是给我们办理失业保险金,催了好几个月,一直说正在办让我们等着。结果11月份的时候我们去公司问,说是没给我们办理,而 的保险钱,然后再退工重新办理,这合理吗? (如果按照1年赔3个月,我在公司工作8年,应该赔偿多少?最多18个月吗?也算在最多领取失业金的2年里吗 ...
//www.110.com/ask/question-2993529.html-
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甲方的半费医疗待遇。 5.乙方按规定委托甲方代为扣缴本人应缴纳的养老保险金和失业保险金。 六、劳动纪律 1.乙方应树立主人翁责任感,严格遵守国家各项法律、 一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,应根据其责任大小和后果,依照国家有关规定予以经济赔偿。其中:责任属于甲方的,应继续履行合同,同时负责赔偿 ...
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我在公司工作5年,现因身体原因,不能再继续工作,只得自动离职,但是公司未给我购买失业保险,我能否要求公司赔付我?公司买了社保和医保。我就是想索赔失业保险金。公司很滑头的,他不会主动开除我,他以调我去做保洁为由,我怎么办?公司就是想要我自己自动离职,那他什么责任都没有了吗?...
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司准备裁员,我工作两年零一个月了,合同都有,五险一金有,每月平均打入工资卡的收入4130元,算上五险一金4500元,每个月没有给我们工资条,只是让我们签个字 公司裁我,没提前30天通知,赔偿的标准是不是我的2+1个月工资,标准按照4500元算。还有如果公司给了裁员赔偿,我还能不能得到失业保险的补偿。...
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2002年6月入司,工作至今十年,本月因发生两次差错,遭公司辞退, 但公司只在2008年才给予买五险一金,如何赔偿?失业保险的享受待遇多长时间,失业保险金为多少? 离职后是否还可以享受生育保险?...
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养老保险金被停止缴纳、没有解除劳动关系协议书,不能享受失业保险金,也不能另外找工作…该公司的这一系列作法给劳动者的精神上和物质上造成了严重伤害和损失。劳动 走的。问题是我的经历,被劳动保护的可能性有哪些?比如未签订劳动合同的双倍工资赔偿,带薪年假的赔偿、经济赔偿金的支付、现在单方面停止缴纳社会保险如何 ...
//www.110.com/ask/question-2666512.html-
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就公司迟迟不肯办离职手续影响员工再就业提出赔偿?是以劳动仲裁的形式还是上诉的形式?赔偿的标准是什么(以失业保险金为标准还是原来的月薪为标准)?赔偿时间段怎么计算 我们也已经提出劳动仲裁了,公司只补了一张离职证明。 所以现在主要就是问,针对之前几个月不得不待业在家的损失,是否还能再追讨?以什么标准追讨?...
//www.110.com/ask/question-3606190.html-
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我父亲非工伤意外死亡,内退员工,没有退休,工商银行有哪些赔偿?失业保险金个人缴纳部分是否应退还?...
//www.110.com/ask/question-140631.html-
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写了这个辞职信的话,那么我将领不到失业保险金,可是现在我又怕公司真的会告我,因为公司说我在工作期间对公司的安排的每个月的任务有时没有完成,要我做的报表 以提前三十天通知我,就可以解除和我的合同关系的说法是否正确. 三.要是我不写,是否真的可以告我,反过来让我赔偿,(因为在工作中会因时间问题产生一些过期 ...
//www.110.com/ask/question-48963.html-
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