急急急，流产假后，上班做工资，说考核奖金不属于奖金是考核所以这个月一分钱都发放。。。 请问合理么？这个月有病假，有小产假，工资应该怎么计算？ 考核奖金，1000元应该怎么发放呢 劳动法哪条有具体规定？我想找出来想和领导谈谈，毕竟还要继续干了 仲裁是不是不好啊...
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3月加入一家日本企业,至今有3年多的时间了.公司每年1月和7月分别发放一次奖金,分别是对每年3月到9月,每年10月到次年2月的工作成绩的考核.2013年9月16日我将离开公司.可是公司拒绝我要求的明年1月的奖金发放要求(评价周期是2013年3月到9月,这段时间我在公司工作的,有考勤记录的 ...
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本人08年7月15日开始在一家小国企实习1年 然后试用3个月转正 在去年12月初辞职 请问2012年的奖金我有没有我于12月初递交辞职信 没几天公司就批准了我的辞职 每年跟产量挂钩的奖金 第二年下半年发 请问我能不能拿得到奖金 希望能具体点 最好能有依据...
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1年半前生了宝宝，当时产假4个月，这4个月里面公司还是给我打了工资和奖金，但产假结束后，由于需要自己带宝宝，所以选择了辞职，当我一切手续办妥之后，劳动手册 了，我到底该怎样啊，他们那种气焰真心看不惯，就是吞不下这口气。 现在我该怎么办？这1万7的组成是 4个月的工资，奖金+公司代缴的个人部分社保金额。...
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我想问下新劳动法中,流产假是否影响到公司内年末奖金的评定,对此有相关的规定么?公司人事给我的答复是,可以请15-40天的流产假,工资和满勤奖照发.但是会影响到年末的奖金评定.比如说,10天以内B3,10天以上只有C.(ABC是公司内部奖金评定的等级,A是最高的,B中还有三个档),请问这样符合 ...
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奖也未及时发放。 问题1：请问这种情况我怎么要回我得项目奖呢？（我去过问劳动仲裁，奖金不归他们管）我现在其实是想离职的，因为公司对员工越来越过分，社保、公积金不按足额缴纳，我 条都签字了，不知道有没有影响。项目奖扣着不给（没说不给，说缓缓再给，但是缓了快一年了。。。。），奖金想要回来需要什么证据呢？...
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公司克扣工资的奖金部分 合同还有1年到期 可以怎么要求解除合同和赔偿前2年的工资流水都是稳定的 目前工资扣除 奖金部分有明显区别...
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请问，房地产公司做一次“形象宝宝评选活动”，评选方式为网络投票，奖金金额为3万元，违法吗？这个活动的奖金为3万元，是不是违法？...
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从2月起就没有发1月的奖金部分只发底薪，已经两个月了。单位说是在调整每个人的工资和系数什么。我想问不是应该先谈好再调整吗，现在是直接调整就算了 还不发。今天发的1月2月的奖金，还能告他们吗...
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发明人身份申请过专利并于2015年4月获得授权。 问题： 1、离职后获得授权能否得到专利奖金？查看了《专利实施细则》没有对是否在职有明确规定。 2、公司如果没有相关制度按照什么 法条中七十七、七十八规定是二选一执行对吗？谢谢您的及时回复，公司奖金标准是按《专利实施细则》七十七 、七十八二选一执行吗？...
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