、掌握的商业秘密从事任何损害甲方利益的活动。”而在离职办理的"解除劳动合同协议"中有一条是这样写到“乙方确保解除劳动关系后三年内不得利用甲方商业信息和客户及其他商业秘密，从事 的规定，是否在2-3年内不能到同行货相似行业工作？？而且在离职后最后一个月的工资还没给我发，请问我该如何要回我的工资？谢谢。。...
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完钱赶紧走人，别影响别人。要求我写辞职报告遭到我的拒绝，但是给我下达了员工离职申请表要求我填写，并出具了解除劳动合同协议书，我提出来公司没有提前30天 元。公司不想支付合法的赔偿也不同意支付合法的加班工资，导致无法达成解除劳动合同的协议，公司怕我影响其他人找他要加班工资也不许我继续工作，导致劳动合同也 ...
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销售公司总部（中国总部）09年从江苏工厂调到上海总部销售部门，签定是无固定期劳动合同，2016年5月4日调到重庆工作，现在公司让我再和重庆工厂签一 和人事最好提出协商解决，如不行只有劳动仲裁了，6月15日工资已执行重庆工厂的标准，同日电话和人事沟通，公司就同意协议解除，说我之前已从1986到2000年 ...
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啊。。。。。 甲方：广州***公司 乙方：***（员工） 双方协商，乙方与甲方正式解除劳动关系，具体相关责任条款如下： 1.双方存在7617元和13683元未结清， 无良的人再用A4打印下面空白区域，被上用途说是给我的经济补偿 2. 协议第2点：我还有原公司开的工作证明、老板签字的相关报销文件和其它的 ...
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的的机会。公司说给我们半个月的工资作为赔偿，要我们签订协议。协议内容为我们协商解除原劳动合同，最后工作日为8月23日办理离职和交接工作。公司赔偿半个月工资 此协议两份我们已签字，但公司未盖章，故仍保留在HR处。 后来我们发现入职最初的劳动合同，上面也是写的赔偿一个月的工资，而且我们查阅了劳动合同法理应 ...
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劳动合同，分公司的人员是否与分公司签订劳动合同、是否由分公司缴纳社保情况不详。 现欲终止合作关系，关闭分公司，并拟起草终止合作协议。虽然当初双方合作时签订的协议 也清楚，一旦出现那样的情况，总公司恐怕脱离不了连带责任。请问：在终止合作协议中要写上哪几条，才能最大限度地规避劳资纠纷的风险并增强总公司追偿 ...
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我与单位解除合同时，单位写了一份协议，第三条是双方确认因劳动关系而产生的任何经济关系（包括任何劳动报酬、福利等）已经全部结清。乙方保证不会就劳动关系有关问题 仲裁，我想要剩余部分的工资。我想问一下单位如果说已经结清了，因为我在协议上签了字，我如何主张？如果用劳动合同中第26条主张协议中第三条无效行吗？...
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1月没有人通知过我们解除劳动合同，没人问没人管，直到2013年元月我们在非洲工作的人联合起来向公司讨要剩余工资是，公司让我们写这样的承诺书签字后再 着拒发剩余工资。承诺书如下；本人与XX公司原签订的非洲出国劳务协议已于2012年8月31日解除，双方各项手续已清理完毕，不存在任何纠纷，特此承诺。请教这样 ...
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本人男，年龄55岁4个月，因工伤伤残鉴定为十级与单位解除劳动关系。仲裁裁决时一次性就业补助金定为80%。原因是距退休时间不足5年。本人认为， 55岁，不应减20%待遇。请问常规庭审案例裁决或法律解释一般如何确定。 另本人所请律师为一般代理，签订合同时协议先支付了部分代理费用。因律师在代理过程中未尽职为 ...
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找谁找谁，在他那 不好使！ 我不知怎们办才好 学校 也不给帮忙， 想问律师 我该 如何 解决， 有什么 法律依据？ 真诚谢谢！签了 违约 交纳 五千元整 5签订 五年 劳动 合同，试用期 一年，如合同期内 违反 扣两个 月工资 想 在 档案 过去 之前 就 解决 此事，这协议 如违法，是否 可以作废...
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