之日止。第十七条 甲方交付的该房屋系验收合格的房屋。如该房屋的装修、设备标准达不到本合同附件三约定的标准，乙方有权要求甲方按实际的装修、设备与约定 不符合本合同附件三约定的标准，乙方有权单方面解除本合同。 像这样的条款太多了，我就想咨询一下，这种我们应该如何维权，合同是否有效？谢谢！！！如果不签合同， ...
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当初签订的时候，说只是为了走形式。现在要乙方要继续纠缠，按照合同来走。我需要材料清单附件，上面写了“未签合同不得外带，如要外带，付定金500元整”，我在签订当天给了500元。我要如何应对这样的状况？房产证上是两个人的名字，但是装修合同上只有我一个人的签名，如果说房产证上的另一方不同意 ...
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本人已经与装修公司口头商量与他解除装修合同（合同签订时间2017如何4月）。装修款几乎全部给他。他说等户外凉亭安装完毕后结款。但是他却一拖再拖（所有装修项目一直拖到今年9月），还告诉制作凉亭的厂商不着急。请问我应该通过什么途径把此事解决？...
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黎律师：你好！我在珠海的一个单位工作了13年，单位以主体楼房要装修为理由要和我解除劳动合同，请问单位该如何赔偿我？公积金、社保、及未休年假，我已经46岁了...
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一周完成了后续的设计图、水电图、施工图等，并约见。我们对比了其他装修公司后决定提出解除设计合同，考虑到设计图纸已经完成了，我们提出愿意承担实际所发生的费用，拿 ？确实是我方提出解约的，但是考虑到设计费中还包含施工后期追踪服务，这属于未发生款项，如何界定和追回呢？对方拒付的话，我能通过何种依据来追究呢？...
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17年6月深圳地区签署装修合同，施工过程进度缓慢，施工质量差，水电改造不好，让他重新做，返工比较麻烦什么就是不返工，监理人员经常不在场地，已经交付首期款，现在让我们付二期款，不付就停工。不想让他们装修，问一下如何解除合同...
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律师您好：我有法律问题向您咨询 目前状态：公司因为经营不善，单方面以装修为理由放假，放假期间没有底薪，且上月工资已经过了工资日没有发放。 1.工资一直 也不说什么时候上班，是否有应该有赔偿。 5.合同期内公司因为经营不善解除劳动合同如何赔偿。 现在想跟公司解除劳动合，以上问题不是很清楚，想请教，谢谢。...
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我公司和业主签订了装修合同，之后业主也交付了定金费用，但是事后业主回家以后通过自己的核算方式，不满意我公司的工程报价，说我们多算了他们拆墙面积，属于合同欺诈，要求解除合同，全额退还定金。知道此事以后我公司通过与业主沟通，核对以后，业主还是不满意。（业主自己的核算 ...
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我的农家园租给乙，租期5年，装修是我搞的，乙买了设备开了家餐厅，乙提议用我的名字办理了工商营业执照，但房屋租赁合同没说把证租给乙用的条款。今年 。 我的问题是1、乙的行为是否违约；2、扶持资金到底归谁所有；3、工商局为通过我扣缴证的行为是否合法；4、乙的行为是否违法；5、我若解除合同可以吗，责任怎样？...
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12年10月6日生产，四个月产假后，1月底上班，公司要协议解除劳动合同，劳动合同10年6月到13年6月，请问我该如何要求赔偿金？12年农历年后休的婚假，后来由于先兆流产及公司装修休病假到4月底，5-9月请的病假，赔偿金的月工资应该以什么为标准呢？5-9月份是事假，不是病假，没有工资...
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