我在原单位上班时间为一年零四个月了 一直没有签劳动合同 没有五险一金 工资为3500每月 现在没有合理理由就被辞退 这种情况怎么办 公司领导说可以给我开个工作证明 请问是否需要卡公司的公章 如果起诉需要准备什么材料...
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你好仲裁己立案，我在个体做一家铺贴地板砖，没有签劳动合同，有个项目单价单，能做证明吗？个体如果不承认我还需要提供什么证明，工资是该怎么算呢？如果双方说不好怎么办。谢谢！...
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如果学生去做肯德基兼职,没有签劳动合同,但是递交了健康证等资料,已经过了试用期现在想辞职,单位不放人不给健康证怎么办?...
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如果学生去做兼职，没有签劳动合同，但是递交了健康证等资料，现在想辞职，单位不放人不给健康证怎么办？...
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我在9月份面试了一家公司，面试人员承诺前三个月保底3000，没有签劳动合同，让我们签了个未干满6个月扣500元的协议，四天公休，底薪1600加300元餐补 发现不但不是按保底发的，还额外扣了500元，辞职后公司应该不应该将所有的工资结清吗？我11月的工资应该不应该按保底3000的算？如果不行怎么办？...
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工资不发，到第一季度奖金结算时没发当时承诺的奖金，入职1年也没有签劳动合同，我该怎么办？？（咨询）2017.2.14，公司领导找我谈话我被开除了,开除的 ，到第一季度奖金结算时没发当时承诺的奖金，入职1年也没有签劳动合同，请问领导的做法符合劳动法吗？如果不合法我如何要回2月份工资和1月份2月份的奖金？ ...
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你好，有些问题咨询您，我所在工厂工作半年了，没有签劳动合同，辞职必须提前一个月申请否则扣工资的百分之三十，但是现在我身体原因不能再做这份工作，否则只会加重病情，公司说如果马上走要扣工资的百分之三十，必须再做半个月才让走，请教这种情况公司是对的吗？如果不对我该怎么办？...
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你好，有些问题咨询您，我所在工厂工作半年了，没有签劳动合同，辞职必须提前一个月申请否则扣工资的百分之三十，但是现在我身体原因不能再做这份工作，否则只会加重病情，公司说如果马上走要扣工资的百分之三十，必须再做半个月才让走，请教这种情况公司是对的吗？如果不对我该怎么办？...
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我们正常是5月份才发这个月的工资，没有签劳动合同的，如果她不发工资，或者扣工资怎么办？...
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你好，我想咨询下劳务问题。我朋友年前没有签劳动合同在一家私营公司上班，后老板经常借故不发工资拖欠工资。三个月陆陆续续仅发一个月工资。遂年前和老板提出 所有关系，但没有明确的证据。所以现在我想咨询一下，现在应该怎么办，他没有证据，我们而非朋友将东西拿过去，他是否还能立案。怎么样做才最合适，麻烦您了，才 ...
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