2012年至今在公司工作两年,一直没签合同,社保公司也是今年7月份才买,怀孕5个月,现公司以解体为理由,要我不用上班了,请问我将如何维护我的权益。...
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如果再刷另行通知，结果第二天气味更加明显，医院的装修仍然在加紧进行，院长说这些孕妇相当娇气，要是自己觉得甲醛超标就拿出证据来，可是我们有义务出资来进行检测证明 休息不要工资也得不到允许，现在就是要么我们自动离职，可我们想争取自己的权利并且保住自己的工作，跟院长已经经过很多次的协调无果，我想咨询如何维权...
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，给到赔偿的理由是：劳动法第44条第五项“用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的”。请问这样的支付赔偿对孕妇合理吗 ？孕妇该如何维权？希望能尽快得到回复，谢谢大家！...
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本地有多个分公司，如果所在公司解散，（因一直缴纳生育保险多年，如果遣散的话生育保险是否就没有办法申请领取）孕妇是否有权利申请调转其他分公司，如果公司不给予调转，强行遣散孕妇，是否符合法律法规，孕妇应该如何维权呢？请各位专家老师给予帮助，非常感谢。...
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公司决定注销，人事与孕妇协商签订离职协议书，孕妇按照协议约定日期办理了离职手续，后公司提出只盖有公章无法人签字该协议无效，未按规定日期支付赔偿金，请问孕妇该如何维权？...
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就要到期了，为期两年，期间购买了社保，（现在是孕妇）想咨询一下 1.总公司如果关闭重庆办事处，孕妇能得到哪些赔偿？ 2.如果合同到期了，总公司不续签有 孕妇的工资吗？ 4.如果总公司真的以各种理由开除孕妇，应该如何维权？向上海还是重庆相关部门反应，需要准备什么资料，这样跨省的胜算大吗？ 希望各位专业 ...
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踢中腹部，当即被送往医院急诊！医院不敢确诊胎儿是否能正常妊娠，孕妇现在腰部无法挺直，又不能做CT无法申请法医鉴定！当日110已介入但至今半月有余，仍未有任何答复。 原谅我的啰嗦，上述情况我想知道作为消费者要如何捍卫自己权益？...
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，发育得很健康。现在，家人无比伤痛，都不敢告诉其母亲，由于是破腹产，孕妇身体很不好，担心孕妇接受不了。像这样的问题，我们应当如何维权，要求医院最高经济赔偿是多少？...
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事业单位不给临时工临产孕妇批产假，要求孕妇主动离职或者辞职，该如何维权...
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事业单位领导不批临时工临产孕妇产假，要求孕妇主动辞职或者离职，该如何维权...
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