公司有孕妇员工一直开着病假单请假2个多月了，请问孕妇开病假单是否有时间限制？ 在上海按照60%工资照发？...
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您好！请问孕妇因需要没能上班，有医生证明的，所以在休长期病假，请问孕妇的这种长期病假跟工作年限有关系吗？ 公司说我工作年满8年最多只能领6个月 工资。这段时间发现每个月领的钱都不同的，当然不会超出50%。请问孕期的病假工资应该怎么算? 请问有需要分新劳动法或旧劳动法吗？ 入职时间2004.5.，如需要 ...
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法律有明确规定孕妇请长期病假公司必须要求三甲医院 孕妇在一甲医院开的休息诊断证明合法吗 有医院的休息诊断书去公司请假公司也只算事假 合理吗...
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公司才让我去上班并签订了劳动合同 因为上班时有点流产现象 所以医生建议休息 开了病假单 5月上了两三天班 其它的都在休息 然后公司说违反合同上试用期内 超过应出勤的86%。与我解除劳动合同关系 但是人事在签订合同时在知道我是孕妇的情况下没有解释这一条 现在公司解除与我的劳动合同 请问我该怎么办 ？申请 ...
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你好，单位没给孕妇交社保，孕妇想最后两个月休病假休到产假，工资会给工资吗...
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孕妇休病假期间，公司要求解除劳动合同，孕妇可以要求赔偿产假工资等吗？...
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给我打电话，我会和他们好好说说你的工作能力和工作态度”。 这明显就是在威胁！对于一个孕妇，不但没有基本的尊重与理解，而且横加指责，好像怀孕是件天大的错事，只要怀孕就是和 便开了全休一个月的假条。节后的周一婆婆和老公就把医生的假条和我的病假申请交到了李总手中，但李总一再强调，我已经被辞退了，请病假也没用 ...
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您好，想咨询下，我是孕妇，现在有先兆流产的症状，公司说可以让我休一个月病假，但是工资要给我大连市最低工资（1880元）的80%。这样是不是不合理的，因为正常的病假我们是自己工资的80%。我自己基本工资是4500元，是不是我休一个月病假，应该给我开4500*80%。请帮忙指点，谢谢...
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7天，回公司交给领导，但2018年5月14日自我感觉好些去上班,公司要我去医院开可以上班的证明！要么我孕妇本人写保证书医院建议休假期间上班，与公司无关，出事公司概不负责！我后来选择接着休病假，公司还要我病假结束后，开医院证明才可以上班！医院又不开这样的证明， ...
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孕妇发烧申请病假一天，不被批准，自行去医院看病，回去公司补病假手续时被告知扣三天工资 ，合法吗？...
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