，依据《中华人民共和国劳动法》、(中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，遵循合法、诚实信用的原则，订立本协议: 协议期限: 自2018年5月1日至201年至 若乙方不遵守甲方公司规定，因个人原因离职或旷T.天或以上者，所交费用将不予退还，乙方无故损坏公司物品，照价赔偿，严重违反公司制度，公司有 ...
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恒兴黄锦荣冯华李金明佘芳怀赵建华等领导违反法律规定，剥夺了当事人孙辉的辩论权利。重要证据未上庭质证。同格艳自己不 .具体各校助学金人数见县市财政局教育局联合下发助学金拨付文件.(按政策每年中职一二年级学生享受助学金.) 2. 招生人数2007年2482人见2009年统计年报.2007年工作总结上报招生 ...
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恒兴黄锦荣冯华李金明佘芳怀赵建华等领导违反法律规定，剥夺了当事人孙辉的辩论权利。重要证据未上庭质证。同格艳自己不 .具体各校助学金人数见县市财政局教育局联合下发助学金拨付文件.(按政策每年中职一二年级学生享受助学金.) 2. 招生人数2007年2482人见2009年统计年报.2007年工作总结上报招生 ...
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恒兴黄锦荣冯华李金明佘芳怀赵建华等领导违反法律规定，剥夺了当事人孙辉的辩论权利。重要证据未上庭质证。同格艳自己不 .具体各校助学金人数见县市财政局教育局联合下发助学金拨付文件.(按政策每年中职一二年级学生享受助学金.) 2. 招生人数2007年2482人见2009年统计年报.2007年工作总结上报招生 ...
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的义务； 2、遵守国家法律法规和公司各项规章制度； 3、维护公司声誉及正当利益； 4、享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇； 5、享有国家、地方政府规定 （一）因乙方有如下过失行为之一，甲方可以即时解除本合同： 1、严重违反劳动纪律，触犯公司劳动纪律规章； 2、严重失职，徇私舞弊，给公司造成重大 ...
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证明文件，乙方将协助甲方料理甲方实习生后事，所需费用由甲方负责处理；如甲方实习生因违反操作规程或酗酒、斗殴、交通事故等原因去世，相应后果由实习学生 和争议解决 实习期间，学生人身伤害事故的赔偿，依据《学生伤害事故处理办法》和有关法律法规处理；若出现工伤事故，由乙方按国家有关法律规定进行处理。 双方希望 ...
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，具有法律效应？ 甲方（聘用单位）：广东香港风情杂志社。 乙方（受聘人）： 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则 管理、教育。 3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位 ...
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各项工作服务。 3. 乙方如有违反甲方的规章制度、劳动纪律者，甲方将按照中心的有关规定给予处罚。 4. 甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须 贰万元。”但实际上这个公司只有一个法定代表人，是她给我培训的，是为了让我给学生上课，对我进行的培训，同时跟着她一起上课，没有签过培训协议，也 ...
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管理， 保护拆迁当事人的合法权益，根据《中华人民共和国土地管理法》、 《四川省〈中 华人民共和国土地管理法〉实施办法》等有关法律法规和政策规定，结合乐山实 际 予以复核。复 核结果应予一并张榜公示。 公民、法人或者其他组织认为公示内容违反本办法规定，有弄虚作假、超面 积超范围补偿、虚增安置人数等情形的 ...
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管理， 保护拆迁当事人的合法权益，根据《中华人民共和国土地管理法》、 《四川省〈中 华人民共和国土地管理法〉实施办法》等有关法律法规和政策规定，结合乐山实 际 予以复核。复 核结果应予一并张榜公示。 公民、法人或者其他组织认为公示内容违反本办法规定，有弄虚作假、超面 积超范围补偿、虚增安置人数等情形的 ...
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