是这样的， 我刚刚向公司提出辞职，决定做完12月份就离开公司。 公司的福利是一年发13薪加6月份发一次奖金，也就是12月份是发双薪的，奖金是 一年的工作我都是做完了的，公司应该根据规定发双薪给我。 因为在我和公司签署的劳动合同里只有写了工资情况，并没有注明双薪和奖金的事，但是公司在我们入职时发给我们的 ...
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无理取闹，公司提供的杯具就是这样了，我要么继续使用要么自己定做。我也一再表示稍微的漏水我可以接受，对于漏水严重的杯盖希望公司给我解决办法。在我们签订的联盟合同中并没有对公司提供的消耗品要求有明文规定，请问我能通过法律诉讼请求该公司对因为杯子漏水给我造成的销售问题 ...
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北京蓝景丽家订做的木门，交完60%的款之后，做门的因为和蓝景丽家质保金的纠纷而消失不给我装门，致使我的装修工期拖延了2个多月，重新找的新的商家定做的门。因为我是租房住，工期拖了2个月，我无法按时入住，只好又多租了3个月的房。期间还多次请假去蓝景丽 ...
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其工资改为了1800但是第二月的开始是2000。但是一直到我8月13号一直没有填合同，而且工资一直是1800，还有当时他们硕士包吃包住，但是实习回来后的十几 的衣服被子全长毛了非常差劲。现在我们走了，还要扣我们培训费，当时还给我们量身定做的工服也要扣钱加起来刚好差不多是一个月工资。我想知道这到底是不是 ...
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下洋派出所，在处理三明市妇幼保健院三桩因单位领导内部管理混乱，而引发内部职工矛盾纠纷中，出现严重不公正的问题，具体如下； 一、2000年5月21日晨7： 技人员，并以此为标准来处理我辞退，另一方面在手续上又给我办理的是解除劳动合同，造成我医保，社保及住房基金等所有的保障性关系问题都无法理顺办理，同时， ...
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该文给原告做什么的呢？所以说原告不是矿工，而是领导给原告时间专程打房产纠纷官司，只是后来，被告一输了房产官司，不甘愿，才反过来说原告是矿工的。法院为 卫技人员，并以此为标准来处理我辞退，另一方面在手续上又给我办理的是解除劳动合同，造成我医保，社保及住房基金等所有的保障性关系问题都无法理顺办理，同时，就 ...
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管理，没有决定权，任何事都得申请审批通过才可以执行。 现和公司发生劳动纠纷，因拖欠工资，未签劳动合同，未缴纳社保。 一审法官给出因本人是人资主管，岗位的特殊性，提出不支持二倍，问其是否有法律明文规定，回答就没按法定做，就是法官的自主裁量权，为自保不想违反中法的一些内部指导意见。二审法官更逗 ...
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管理，没有决定权，任何事都得申请审批通过才可以执行。 现和公司发生劳动纠纷，因拖欠工资，未签劳动合同，未缴纳社保。 一审法官给出因本人是人资主管，岗位的特殊性，提出不支持二倍，问其是否有法律明文规定，回答就没按法定做，就是法官的自主裁量权，为自保不想违反中法的一些内部指导意见。二审法官更逗 ...
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联系加工承揽一事,同年2月6日,本人和段玉亮订立了定做“透明玻璃杯碟”15万套的承揽合同协议,双方对数量,交货时间,单套价格,模具费用等作了约定.协议 ,但是预付款段玉亮不肯返还,本人多次要求返还无果,到当地公安机关报案,说是民事纠纷,他们不理会,即使我通过法院去诈讼的话,时间金钱方面我也耗不起.希望 ...
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110出警的地步，我会不会让他当担保人，他有没有资格当这个担保人？ 4、保证合同是原告胡编乱造的（资产明细的房子、木耳不存在，贷款用途也不是收木耳）， 偿。 4、判案依据：因贷款数额巨大超出日常家事代理范围，婚姻法四十一条量体定做，至于婚姻法解释（二) 二十四条是障眼法，挡箭牌。 5、结局：用脚都能想 ...
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