签了一份《就业协议》,也是在实习期间离开将要交2000违约金。 请问我需要赔偿公司多少钱,培训期间直接产生在我本人身上的培训费需要赔偿吗?如果公司申请 ?我现在还没有和公司签订劳动合同,上述情况均发生在我未毕业、在公司实习期间。现在我刚刚领取毕业证,另外在请假回学校领取毕业证前公司扣押了我们一个月工资 ...
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单位实习,当时人家就跟我们签订了劳动合同,写明了工资待遇等,然后我们才签订实习协议,但是后来公司私自单方面作废劳动合同了,七月份我们毕业又让我们重新签订的,工资 也没达到预期承诺的,我现在想辞职,公司让我赔偿培训费,就连我请假没上班的时候的培训费也让我赔偿,但是我每次请假单位都不给我发工资,为什么还给 ...
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协议,18年2月20日培训结束,不签协议就不让我们在公司实习,但现在没有证据证明我是被迫,只是公司实习生都知道这件事,培训费是公司出的一万左右,应培训协议 服务两年,培训期间并未教授我们专业技术,只是告诉我们设备的名称,培训结束未给我颁发什么证书,现实习结束,不想在公司继续工作,想知道我需要赔偿么。...
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我是一名即将毕业的大四学生,找了一家会计事务所实习,实习期将近6个月,签了实习协议,只有一份给了事务所,而且事务所没有当着我的面签他的名字,实习协议只有我的名字,协议中写如果我中途退出项目,要赔偿2000元培训费,那如果我退出,需不需要赔偿...
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五月份的时候签订了三方协议,协议上没有注明违约金。期间6月份进行了实习,8月份的时候单位组织培训半个月。现在还没有入职,并没有签订劳动合同。综合考虑了一下自身情况,我想违约了,但是单位说需要赔偿培训费,我想问需要赔偿吗?因为三方没有要求违约金,我也没签什么有关培训和培训费的相关协议。...
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您好! 我在今年3月底进了一家效果图公司进行内部培训并签订了培训协议,培训后在6月1号到分公司开始实习至今,现在我想要提出辞职,但当时与公司签订的培训协议公司 但公司至今未与我们签订劳动合同,也没有购买社保,现在就想咨询您我该不该赔偿培训费,要是赔该赔多少,另外我能用什么方式保护自己的权益,能不能在我 ...
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大四应届生,与企业签订了三方,现在在企业实习,约定实习期三个月,现在企业又让我们签订一份培训协议,规定培训结束后,我要在公司服务三年,否则不满三年,就要赔偿培训费,具体为公司扣除我们剩下没服务期间每月工资的30%。我们签了的话,如果实习期间离职,需要赔偿吗?如果 ...
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个月,培训费19800,绑定了分期乐 在游戏开发公司,需要培训四个月,培训费19800,绑定了分期乐,公司说的四个月后正式入职从每个月工资扣除1300,每个 我不想去了培训了,找到他们经理说的要取消分期乐的贷款订单必须要赔偿他们1000多元的违约金,但是签订的实习协议没有任何说要赔偿违约金,该怎么办?...
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但是有“未满合同期教师及实习协议期教师、培训师、主任成本补偿协议”,规定每年只能在集训末(8月底)离开,且未满3年的话需要赔偿培训费4000,其他时间离开 春季学期结束,不在学期中途,但比集训提前一个月,集训会换老师)是否需要赔偿这笔费用?(入职时公司没有额外花钱培训过我们,只是试用期有培训师告诉我们 ...
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我是中专毕业生,6月9日到太仓同维电子厂实习(其实就是做普工)被要求签订了一份培训协议,内容大体如下: ‘’甲乙双方在双方自愿的情况下签订本培训协议,并约定服务期为半年,如果服务期内乙方(实习生)因个人原因离职则需赔偿培训费1000元(不足部分现金补齐)‘’ 因为 ...
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