实习期内辞职问题。我是出来实习的学生，我和公司签订了实习协议，本来以为实习期是包含试用期的。协议里有一句话“实习期从__日起，到__日止”，“其中从__到 提出辞职的，但是我怕公司不给我辞职，或者要求我留多一个月再走。 如果在实习期内辞职，我应该怎样做？提前几天说？需要提供书面申请吗？如果我提前告知了 ...
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实习期是包含试用期的 我是出来实习的学生，我和公司签订了实习协议，本来以为实习期是包含试用期的。协议里有一句话“实习期从__日起，到__日止”，“其中从__到__为 的，但是我怕公司不给我辞职，或者要求我留多一个月再走。 如果在实习期内辞职，我应该怎样做？提前几天说？需要提供书面申请吗？如果我提前告知 ...
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也没有说过实习期辞职要提前多少天，协议上也只说了，试用期提前3天，没说实习期内提前多少天可以辞职。我是想提前3天和上司提出辞职的，但是我怕公司不给我辞职，或者要求我留多一个月再走。 如果在实习期内辞职，我应该怎样做？提前几天说？需要提供书面申请吗？如果我提前告知了公司，公司不 ...
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你好，我们双方签订合同，规定试用期三天实习期一个月，试用期和实习期加起来刚好一个月，我要辞职她不发工资给我我该怎么办？...
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。 问题1：实习期也有试用期吗，前两个月试用期的薪水只有约定工资的80%。 问题2：离职当月，出勤5天。公司以此为由扣除全部绩效工资，合法吗？实习期的约定工资是否和正式员工一样，有所谓的基本工资7成，绩效工资3成之说。正确的工资结算方式是什么。 谢谢...
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-8500 试用期过后转正 转正后12000-18000 一个月实习期一个月试用期第三个月转正（所讲的工资就是扣完五险一金后的到手工资） 首先物流专员分两种，一种 时间出差劳累，挣的都是辛苦钱，一分耕耘一分收获，工作枯燥，好高骛远和轻易浮躁的不适合长期出差，不能做到吃苦耐劳的是不适合的。不是说随随便便 ...
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。 问题1：实习期也有试用期吗，前两个月试用期的薪水只有约定工资的80%。 问题2：离职当月，出勤5天。公司以此为由扣除全部绩效工资，合法吗？实习期的约定工资是否和正式员工一样，有所谓的基本工资7成，绩效工资3成之说。正确的工资结算方式是什么。 谢谢...
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工资，公司规章制度说每月30%工资留到年底支付，若半路离开就不支付。但是我实在实习期内辞职和离开的，试用期合同上写：“按事先约定工资为****元（工资全额，含30%）每月，乙方（我）要遵循公司规章制度，试用期不满意彼此可提出解除”，我打过电话给老板问什么时候给，他和他属下踢皮球， ...
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之后再也没去过公司）（因查询劳动合同法了解到试用期只需提前3 天通知老板即可，没有约定具体通知形式），目前未与老板签订实习期劳动合同，老板期间预支了一部分工资，剩余工资还未结清，工作内容是联络客户，制作报价和订单。老板让回去交接然后办理离职手续就结清工资，可是我认为老板是过错方，老板 ...
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未毕业，已经和公司签署三方协议，目前公司要求进公司上班，并签署实习协议，实习期3个月，人事表示，在毕业后还会有3个月的试用期。 请问本人 劳动关系， 本人满足劳动法规定的劳动者适用条件——在法定就业年龄范围内，具备劳动权利能力和劳动行为能力，能够独立享受劳动权利、履行劳动义务，接受用人单位管理，为用人 ...
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