我们是个私营的财务公司 我是实习生实习7个月了没有签劳动合同 我想辞职但是介于之前有两个实习生辞职和一个老员工辞职老板都没给发工资...
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今年6月有一个在校的大三学生在公司实习，跟她签了实习生协议，现在毕业拿到毕业证了，但因为公司新项目还没开始，没有确定新招聘计划，期间暂定继续签实习生协议，薪酬支付也是按实习生标准，约定两个月后新项目确定后会转正。这种做法是否违法，拿到毕业证后的毕业生一定要签劳动合同了吗？...
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今年6月有一个在校的大三学生在公司实习，跟她签了实习生协议，现在毕业拿到毕业证了，但因为公司新项目还没开始，没有确定新招聘计划，期间暂定继续签实习生协议，薪酬支付也是按实习生标准，约定两个月后新项目确定后会转正。这种做法是否违法，拿到毕业证后的毕业生一定要签劳动合同了吗？...
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你好，我还是没毕业的实习生，学校要求与公司签一份劳动合同带回学校，可公司说实习生是不能签的，怎么办...
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实习生签订三方协议没有签订劳动合同可以购买社保吗？没有购买社保的实习生发生工伤怎么办？...
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但实际情况是暑期、法定节假日都在加班（在“十一”期间加班和工作时间长达63小时而且企业之前口头承诺的加班费也没有）。 2、上周企业无故将部分实习生辞退，实习生个人没有和企业签订劳动合同，能否要求企业赔偿双倍工资? 我们和企业多次协商无果，请问各位律师以上的情况我们该 ...
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目前我们公司新来了几个目前读大三的实习生，基本上保持一周五天工作时间。节假日正常休息，每月有500月的实习工资。实习期为08年10月至09年5月。 我有以下一些问题? 1.这样的实习生我们需要签订劳动合同吗？ 2.需要为其购买保险吗? 3.如果签订我们需要签多长时间呢？ 4.如果 ...
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本人于2022年3月以实习生身份入职公司，七月一日份毕业证后与公司续签劳动合同，公司提前一月通知裁员并于2023年7月19为辞退日期，公司以22年七月签订劳动合同为由只补偿一个月工资合法吗...
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我是实习生，但我的身份属于大二在校生，实习公司没有签劳动合同，也没有交社保，但是让我写了一个自动放弃签订劳动合同的书面说明。目前是十一月底了，但是九月份工资还没有发，又是疫情，想要要回工资...
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实习生和公司签的协议，没有签劳动合同，交五险一金时只交了四险，没有缴养老保险和住房公积金，公司说因为我没签合同不是劳动工所以不交，实习期肯定没有的，请问是合法的吗...
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