本人大四实习生，在实习期间未与用人单位签订三方就业协议和实习合同，单位在月结的时候表示不能开工资，理由是工资条做不出来，说让我回家办好手续再回来。这合法么？...
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已和公司签订三方协议，4月份准备回学校，实习结束，这时候公司说让我去写离职申请单，这对我权益有影响吗...
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因为家境窘迫就填了这个志愿。上学后从辅导员口中得知，在大学期间若不与煤炭企业和学校签订三方就业协议，毕业时要交一定数额违约金。但此时我们没有签订 . 向乙方提供人才培养要求，负责监督乙方的教育教学质量； 4. 为丙方的教学实习、社会实践等提供方便； 5. 协助乙方对丙方进行跟踪考核。 乙方： 1. 丙 ...
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之日起一年,3,乙方签订就业意向协议的当月起,实习津贴是1200元/月,以及享有同岗位正式员工的阅度效益工资的60%,服务期结束与饭店签订劳动合同,无试用期,薪资福利比照 未尽事宜,均在三方协商后再行实施。 本协议自签署之日起生效。其中甲方为饭店，乙方是自己，丙方是学校。 我想请问一下这协议有效吗？有 ...
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协议，在公司实习了六个月提出了离职并提前了三天发送了线上离职申请 我是在校生，与公司签订了三方就业协议，在公司实习了六个月提出了离职并提前了三天发送了线上离职申请，公司领导不通过，说公司不招“纯实习生”！我想知道公司有权利不给我办离职吗，因为前车之鉴，之前 ...
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补充协议上说1）学生未经公司许可，无故不到公司报道实习；2）在本协议存续期间提出解约的；3）学生同时与其他单位建立劳动关系的。 如果违反以上条款需要赔偿5000元。后面还写了本协议为就业协议的附件，与就业协议具有同样效力。我想的是3方协议没有签订，补充协议是附属于三方协议的，我如果不想跟单位签订 ...
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当时定向培养协议上写着“如果通过出班考试，但是没有与公司签订劳动合同的要缴纳3000元，签订就业三年劳动合同后，期间离职的需向公司缴纳4000*（X年/3年） 。 在今年我2月份儿去公司实习的（我只实习了半个月）。 我们的三方协议上写着“如果通过公司的考核而没有与公司签订劳动合同的需向公司缴纳4000 ...
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今年7月毕业，当时和一家公司签了三方协议，还有一份补充协议，协议中公司说必须参加岗前实习，如果不符合这项的话，公司不与我签订劳动合同，双方不负违约责任，违约金是 份都给了公司，说盖完章寄给我和学校，但是公司都没有履行，而且我的就业推荐表原件也给了公司！现在我不知道该怎么办！我想考公务员，但是说考公务员 ...
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你好～我是应届毕业生，与一公司签订了三方就业协议，在签订协议之前该公司给我发过一份电子版的录取通知书，上面注明签订就业协议后，若单方面解除就业协议需支付违约金3000，并且扫描签字传回。我3月份至5月末在该公司实习，由于还未取得毕业证一直没签劳动合同，拿的也是实习期的工资。这个月（6月 ...
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我是一名山东的应届硕士生，2011年2月与省外一家银行签订了三方协议，由于是省外就业，在山东省高校就业信息网上录入信息后，网上显示已签约。然而 当初签三方协议时又加了一份补充协议：违约金10000元，对学生来说太高了。今天收到银行方面的通知，让我于2011.4.22——2011.5.30去实习30天 ...
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