。 前厅负责指大堂人员，保洁，财务，及相关事宜等。 辅助负责指甲方给予的指定岗位或工作事务，如不允以采纳，则由甲方另行安排。 关于工资及工作的相关 中并未说明不遵从条款该如何处理仅仅只是说由甲方主要管理。 合同相关内容： 合伙人协议书 甲方： 乙方： 丙方： 丁方： 甲乙丙丁四方在平等,自愿的原则下, ...
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的；（4）依法服兵役的。”第十二条“其他事项”规定“甲方根据工作需要安排和调整乙方工作岗位、派乙方参加培训或学习考察等而与乙方协商一致所签订的岗位协议书、专项协议书、变更合同书等，是本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。” 但是 ...
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领导让我与他自己担任法人的另一公司（简称乙公司）签订了一协议书。协议书约定了我劳动报酬；还有我的岗位及我要服从单位的规章制度等等。本人工资当时发70%，为了剩下的30% 单位的工作内容，年终，甲单位还发了我奖状认可我的工作。章是甲单位的。请问我与乙公司签订的协议书是书面劳动合同吗？我能得到2倍赔偿吗？...
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要换成五六或者天一休，并且法定节假日还需要在家办公，公司现在说工作内容和岗位薪资都没变，不算转岗，没有转岗协议书，这样我可以申请劳动仲裁吗？另外最开始公司说要给我降职降薪，并且发过岗位异动的邮件，每次谈判的录音我都有！我觉得公司是在变相强制转岗，工作强度加大了，目前 ...
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要换成五六或者天一休，并且法定节假日要在家办公，并且公司现在说工作内容和岗位薪资都没变，不算转岗，没有转岗协议书，这样我可以申请劳动仲裁吗？另外最开始公司说要给我降职降薪，并且发过岗位异动的邮件，每次谈判的录音我都有！我觉得公司是在变相强制转岗，工作强度加大了，这样 ...
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她转岗做销售跟单，她的工作已经全部交代给其他人做了，新岗位时间很难保证，经常加班比原来的岗位要辛苦，这样的工作性质根本就没法保证小孩的正常哺乳。这个 一直以来都是各种期满的方式辞退员工，包括我四年前也是被欺瞒而写了一个协商协议书，然后强迫做了自动离职处理。 请律师给指明一条道路，鉴于此情况下怎么收集 ...
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现在拒绝出具书面的解雇书，并且威胁我若是不同意解约，就调整我的工作岗位。但是我跟公司签订的合同上有明确写了部门跟职位，并且写明甲方在合同期内因生产经营需要或者其它原因调整乙方的工作岗位，应协商一致并按变更本合同办理，双方签章确认的协议书作为本合同的附件。...
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劳动合同》文本中有这样的内容： “二、工作内容和工作地点 第二条 甲方根据工作岗位的实际需要，安排乙方从事工作，工作地点为（ ） 。 甲方根据生产经营需要，及 工作岗位，乙方表示同意，愿意服从。 甲乙双方可以签订岗位协议书，约定岗位的具体职责和要求。” 请问这样的内容违不违法？我该不该签，签了该怎么办 ...
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能不能帮我看看这份协议书有没有问题 协议书 本协议双方当事人： 甲方：安徽信海通信建设工程有限责任公司 乙方代表：李谅 （一）甲方因供电工程施工 事故； ⑶、乙方个人行为造成工作过程中的自身或设备安全事故； ⑷、乙方自身不适应岗位工作又不报告要求调换工作造成的事故； ⑸、乙方借用甲方的工具，自行保管， ...
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脑梗死 尊敬的律师:您好！我是一名国企和外企合资的公司员工，在15年我加班在工作岗位上突发脑梗死，住院治疗，17年7月1号（我44岁）公司人力资源部找我让我内退（在我没有提出申请的前提下），在人事专员的花言巧语下我被哄骗着签了内退歇工协议书，近期我才知道它们是违规的，我该怎么样维护我的权益！谢谢！...
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