公司针对员工合同制定了补充协议，协议里有重新写了对员工岗位调整，工作地点调整等要求，要员工签，员工可以拒绝签这个补充协议吗？拒绝签订对原合同有影响吗？...
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请问劳动法上对公司把员工的管理岗位调整为普通员工后，工资允许调整的幅度是多少...
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我是公司的驾驶员，现在公司因其他原因减少了一台车，致使出现驾驶员多，车辆少的情况，对此，公司决定安排我从事工地材料守护工作。当然工作时间和薪酬不变。请问我是否有权拒绝岗位调整，，拒绝后将承担什么责任？（劳动合同书中约定公司有权调整。...
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我在一个单位工作15年，凭着自己的努力从员工一直干到主管，而在前几天的一次岗位调整中，莫名其妙的没有岗位了，被迫降为员工，我该如何维权...
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与公司签订的合同中没有注意到有员工应服从公司因作需要进行的岗位调整变动，现公司变相裁员，调员工去工资低不愿意去的岗位，逼员工自己辞职，员工怎样维权？...
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我宾馆由于最近在装修期间，宾馆停业，所以对员工进行岗位分流，服务人员都已分到其他饭店继续工作。我在宾馆是电工，因此把我调到一县级财税局继续当 路远加上去那里后工作性质可能会有所改变，所以我一直未答应。近日单位发下了一份岗位调整通知书，内容如下：宾馆因全面停业装修，为了合法合理的安排您继续就业，宾馆根据...
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名职工解除了劳动合同，因为按照我们单位的用工制度中有一条规定：“不服从岗位安排者，用人单位可以单方解除劳动合同。”现在这两名职工以我单位的这项规定 诉讼请求吗？像这种情况单位到底能不能解除劳动合同呢？既然是因为职工不服从岗位调整解除的合同，还需要支付经济补偿金吗？另外我们是集团公司下属的一个分公司，这 ...
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在公司内部进行岗位调整，工资也不一样，公司需要和我重新签订劳动合同吗...
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你好，公司冷暴力，在企业工作群和微信工作群发出通知，将现在主管岗位调整员工岗，把现有的工作项目转给另一个同事做，现在也不安排工作，每天上班打卡等下班，经理也没有和我面谈和公司没有通知书的送达给我，你说我要怎么做...
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律师您好，我产假6.31即将到期，还在哺乳期，现公司岗位调整要把我安排到离家开车都要至少一个小时的地方上班，之前半小时之内，且工作时间由原来的8点变成7点半，请问单位这样违反法律规律规定吗？...
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