一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 但是社保部门说得等自治区新 工伤保险条例 下发了按照新条例标准赔偿 但是据我所知原有的工伤保险条例并没有明令废止 在没有出台新条例的时候旧条例应该也同时适用吧 目前已经好几年了 市社保局答复同样也是这样要等新条例下来 但是自治区这么大我想知道一年的 ...
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、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资； 从以上两条法规中不难看出《工伤保险条例》第三十一条中规定的“原工资 和补贴等货币性收入。 五：劳动合同法中双倍工资的规定，对劳动者是赔偿性的。对用工单位是惩戒性的。其根本目的是规范用工制度。切实保护当事人的合法权益 ...
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认定好的，现在去社保理赔，社保说按2010年的50个月工资标准赔偿，但是按照国务院586号规定，《关于修改工伤保险条例的决定》最后一条：第六十七条本条例自 。我去社保问了下，社保工作人员说上海统一有一个这个工伤系统，把情况输入进去，自动会显示出赔偿标准，他们也没办法，他们说可以去上海社保信访或者去法院 ...
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协商赔偿中被告不依照国务院工伤保险条例、工伤保险待遇标准计算，坚持赔偿数额实行包干。原告在事发突然，正处在悲痛之中，对相关工伤待遇政策不了解的情况下，在违背 做不了主，僵持了一个星期，因为风俗问题，被害人尸体那么多天放在一个简陋的太平间里，迟迟不能下葬，被害人家属着急，又不懂法，就签订了这么一个协议。 ...
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2006年底提出重新鉴定，2009年确定4级工伤。现企业破产，急需咨询赔偿事宜。问题1：《工伤保险条例》第三十三条第一款的赔偿是否受工伤发生时间限制？问题2：《条例》第三十三条第二款的执行时间从何算起？问题3：《条例》中的本人工资是否指当时的工资标准对应到现在的标准？请提供相关有效的文件及依据...
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伤者可一次性享受长期待遇《通知》规定，农民工受到事故伤害或患职业病，其工伤保险待遇应严格执行《工伤保险条例》的规定。因工伤残鉴定为一至四级伤残的 一次性享受长期待遇。 劳动能力鉴定为一至四级伤残的农民工，选择一次性享受工伤保险长期待遇的，其伤残津贴计算标准按照全省人口平均预期寿命与解除或终止劳动关系时 ...
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工资为49730元，月平均工资4144元。 《辽宁省工伤保险条例》八、因工致残被鉴定为五级、六级伤残的职工，经本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，同时终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金标准按统筹地区上年度职工月平均工资计算，五级 ...
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所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费 平均工资的60％计算。 快接近解合同时间。跪求各位给个大概的赔偿金额以及赔偿项目。。谢谢 我买的深圳市社保，到时候我去深圳市哪里能咨询到相关的赔偿流程 ...
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级伤残，已经得到保险公司赔偿，那么，请问还可以向用人单位请求赔偿或补贴吗？ 还有，关于《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资， ...
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或疾病救济费。 （三）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方将按《工伤保险条例》的规定办理。 （四）甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、 原因导致劳动合同解除（包括辞职、自行离职、违纪被辞退等）须按照培训合同规定予以赔偿； 乙方原因导致劳动合同无效、部分无效或乙方在劳动合同期内违反本公司规定，给 ...
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