付14个月的一次性伤残补助金。2011年12月份本人与用人单位解除合同。经和用人单位交涉用人单位也支付一次性工伤医疗补助金一次性伤残就业补助金。但用人单位是按 工资为基数 。但按广西新的工作赔偿标准是：一次性工伤医疗补助金是赔偿16个月。一次性伤残就业补助金赔偿14个月。请问用人单位应该是以09年那时 ...
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付14个月的一次性伤残补助金。2011年12月份本人与用人单位解除合同。经和用人单位交涉用人单位也支付一次性工伤医疗补助金一次性伤残就业补助金。但用人单位是按 工资为基数 。但按广西新的工作赔偿标准是：一次性工伤医疗补助金是赔偿16个月。一次性伤残就业补助金赔偿14个月。请问用人单位应该是以09年那时 ...
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不得与之解除或者终止劳动合同）为由拒绝签字。单位说就是不签离职证明我与单位的两年劳动合同期满也自动终止了！我要求单位出具终止合同通知书单位也不给 劳动关系证明（办理失业保险登记用），申请要求给我办理支付一次性工伤医疗，一次性伤残就业及一次性伤残补助金！申请要求给我解除劳动合同的两个半月双倍经济赔偿金， ...
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我提出公司按工伤管理条例，应该赔我1个月的工伤医疗补助金及4伤残就业补助金。同部门经理谈时，他叫我自已与行政谈。到了行政这边，行政说公司要减这么多 方不互不追究。 请问：处于这种情况，我可以提出劳动仲裁甚至运用法律获得这5个月的工伤赔偿吗？如果走这些程序，由于上述条款，有绝对赢的机会吗？根据是什么？评 ...
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的身份证登记治疗。3月21日~4月5日我父亲工伤休息共15天。7月初，我父亲与谢某协商工资时，对方污蔑是我父亲自己弄伤 。请问律师，发生工伤时单位冒名顶替是否涉嫌违法？我父亲可否主张一次性伤残补助金8000元*7个月=56000元，一次性伤残医疗补助金+一次性伤残就业补助金23460元，合计79460 ...
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，我在厂里干活时受伤，被认定为工伤并经伤残鉴定为 10 级。如果今年底厂方与我终止合同，我应获得的：伤残医疗补助金和伤残就业补助金分别为多少？或者说这两者的计算标准是什么？ 除了伤残补助金和伤残就业补助金，我另外可以获得几个月的单位终止合同的经济补偿？ 渴望得到专业人士的解答！谢谢！ ...
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伤残为本人工资的６０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 还有 ...
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经临钢同意与2014年2月和临钢中止劳动合同关系后跟山西太钢不锈钢股份有限公司（简称太钢不锈）签订劳动合同后援职太钢不锈，在2015年3月发生工伤鉴定为 和太原钢铁集团有限公司签订协议保留劳动关系书，期间我和太钢不锈主张一次性医疗补助金、伤残就业补助金遭拒绝！理由是上述三家单位是一家，我没有失业！不能 ...
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签有劳动合同，工资是按车结算，一月下来3000-7000不等，今年三月底翻车，属于工伤，左小腿大骨骨折，左脚踝小骨头骨折，肋骨也受伤11根，手术后，现在左腿两块钢板，还未进行工伤鉴定，我想咨询下按照九级工伤的话伤残补助金，医疗补助金及伤残就业补助金，以及误工费怎么算？伤残就业补助与年龄有关吗？...
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我老公于06年在单位工作时被人打伤，后被认定为工伤，伤残10级，后由打人者赔偿我老公治疗等费用28000元，现我老公与单位解除劳动合同，问：解除劳动合同后，要求单位支付的“一次性工伤医疗补助金”与上次被打时赔偿的28000元是否有关系？...
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