工伤保险，出事后才补的能享受工伤待遇吗？ 工伤保险条例第 62条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴 该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本 ...
//www.110.com/ask/question-3530499.html-了解详情
一家公司工作.07年1月因工致左眼受伤基本失明，当时公司未给缴纳保险无法享受工伤待遇。19年3月与公司和公司总经理达成三方赔偿协议，协议全文在下方。 四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；三、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照 ...
//www.110.com/ask/question-14618281.html-了解详情
双下肢瘫痪，大小便失禁。未享受工伤待遇，2012年起诉，法院 依据《企业职工工伤保险试行办法》老工伤，老待遇2001年工资标准判决，2004年以前交到 手续，停发伤残津贴，享受基本养老金，伤残津贴高于基本养老金，由工伤基金会补足差额，劳动局能使用《工伤保险条例》第35条，为什么我们不能使用2011《 ...
//www.110.com/ask/question-9379854.html-了解详情
双下肢瘫痪，大小便失禁。未享受工伤待遇，2012年起诉，法院 依据《企业职工工伤保险试行办法》老工伤，老待遇2001年工资标准判决，2004年以前交到 手续，停发伤残津贴，享受基本养老金，伤残津贴高于基本养老金，由工伤基金会补足差额，劳动局能使用《工伤保险条例》第35条，为什么我们不能使用2011《 ...
//www.110.com/ask/question-9379842.html-了解详情
双下肢瘫痪，大小便失禁。未享受工伤待遇，2012年起诉，法院 依据《企业职工工伤保险试行办法》老工伤，老待遇2001年工资标准判决，2004年以前交到 手续，停发伤残津贴，享受基本养老金，伤残津贴高于基本养老金，由工伤基金会补足差额，劳动局能使用《工伤保险条例》第35条，为什么我们不能使用2011《 ...
//www.110.com/ask/question-9379778.html-了解详情
过了1年就按80%开支。 我想求助：在此期间，我的工资待遇、赔偿都是怎么样个标准。单位又应该给予我补偿么？在此期间自己购买营养品单位给予报销么？9级工伤一次性补偿是怎么给的自从2008年至今我都没有上班，都在医院治疗中 在此期间我的工资只开80%么？不是按 ...
//www.110.com/ask/question-426897.html-了解详情
他们认为法律终止的条件,劳动合同法第44条的终止条件出现,责令关闭。因此劳动合同必须终止,给我一次性买断是按5级工伤标准给足,因此我要求不买断是得不到法律依据的。企业关闭,法人都更换了。因此你不买断,让工伤待遇转移至接手公司单位的要求不能执行。你买断工伤保险 ...
//www.110.com/ask/question-13970138.html-了解详情
职业病危害作业的人员。经工伤认定和劳动能力鉴定，前款第（二）项人员被鉴定为一级至十级伤残、按条例以本人工资为基数享受相关待遇的，按本人终止或 工资计发’的规定，给予其一次性伤残补偿金9个月，一次性医疗补助金8个月，一次性伤残就业金8个月，本人工资标准是2003年解除劳动时的益阳市月平均缴费工资标准。 ...
//www.110.com/ask/question-3020841.html-了解详情
本人77年因工受伤，伤后除急性治疗期间没扣工资和医疗费全报销外，其他工伤待遇无一享受。2000年厂破产时有关部门，组织了一次工伤鉴定〔七级〕 规定：〔职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个 ...
//www.110.com/ask/question-737282.html-了解详情
七条规定就是按照伤残等级一次性支付，也没有说受到其他条件制约？也没有说具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定等其他附加条款？请教高人指点，谢谢！ 以下内容为 因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八 ...
//www.110.com/ask/question-577143.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务