在工作期间，因为洗碗的一些问题发生口角，同事出手打我，由于自卫自己也还手了，途中另一同事看到了也加入打我，当时报警，警察叔叔和我们领导认识的，他打电话叫我们领导过来要求我们私了，之后私了了，由于受伤了，在医院开了休假证明，但现在领导要求回来上班，要不然就辞退，我想问，我这种情况可以算工伤吗？...
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因公韧带拉伤，在家修养期间，是否可以享受餐补及取暖补贴，我公司人事主管告诉我只有到岗才有以上两项，不到岗就没有。请问是否合理？...
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请描述您要咨询的问题…，您好，我是护士工作15年了，现在腰椎胸椎很容易错位导致腰痛，在120工作期间因为抬担架致使腰痛加重并休假调养，后许久没有过腰痛，昨日因工作劳累又腰痛难忍请了两天病假，请问这两天的病假能算工伤吗...
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2011年9月双方再次签订3年期限劳动合同时，原告未满60周岁，因此不适用《广东省高级人民法院 广东省劳动人事争议仲裁委员会 关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》（粤高法[2012]284号）第十一条规定：“用人单位招用已达到法定退休年龄但尚未享受基本养老保险待遇或领取退休金的劳动者，双方 ...
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的这个伤害所照成的医药费公司是不是应该赔偿？是全额赔偿还是赔偿一部分呢？我受伤期间的休假 是应该有薪水的还是不该有薪水的呢？ 请帮帮我 谢谢！ 公司安装的风扇位子离 。我是刚到公司不到一个月的员工，住进是宿舍的时候没有任何人提醒我电扇的安全问题。我以是被撞到以后才了解到的危险。请将您给我的注意发到我的 ...
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09年一氧化碳中毒，经治疗好转，一年后上班，上班期间病情逐渐加重。13年7月休假治疗，14年3月经鉴定5级残，请问工资应按哪年算。...
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90 天（含 休息日和法定节假日）。 （5）男员工护理假 7 天（限在女方产假期间，含休息日和法定节假日）。 （6）工伤假 因工受伤休假视为上班，具体情况按国家社会保险法规办理。（8）公假 员工参加国家法律规定的义务或公益活动、参加与本职工作有关的入学或资格考试 ...
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一个月的病假，因我是在上班途中意外，公司在考虑了是工伤及老员工的因素后，按带薪病假及扣年休假的方式处理，未扣发工资。但肇事者说他的保险公司一定要病假期间收入减少证明和未发工资税单才能赔偿。我从从出事至今已过两个月，身体还未完全康复，我无法理解，自己人身受到伤害还 ...
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1000元）。单位已上诉。 二 概述：本人2010/11--2011/3在Y企业工作，期间未签订劳动合同。2011年3月底Y企业法人（职务是本人部门主管）在QQ 追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议； （二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、 ...
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任务。同时，乙方的工作应当符合甲方依法制订的规章制度。 三、工作时间和休息休假 第四条 甲方安排乙方执行 工时制度。 第五条 乙方享受国家规定的休息、休假 的； 2.应聘前患有精神病、传染病、残疾及其他可能影响正常工作的疾病或健康问题而在应聘时未声明告知的； 3.应聘前有吸毒、寻衅滋事、打架斗殴等道德 ...
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