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我弟弟工伤期间5个月,单位只給发放无锡市最低工资1630。他原来的月薪是4600。请问这合法吗?他的劳动合同上写的是月薪4600(含加班)。我们去问单位单位说,他没上班就没有加班,所以1630是合法的。工伤保险条例上说,工伤修养期间原待遇变,我们能否主张这个权力?...
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单位工伤保险每月按照2013年最低标准1701买的,可我的实际收入指1701啊 问题1我的平均工资怎么计算?前7个月所有收入除7吗(包括加班费,奖金 平均工资,能做为我要求保险赔偿的基数吗? 问题2工伤修养期间单位了每月1215的工资,我可以要求单位给我从前的实际工资吗?(就是上面计算出的平均 ...
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23人按照约定的话 生活费5个半月 也能拿到12万左右 。期间,有一个工人在2013年5月1号干活期间工伤,右脚大拇指 食指 和中指末节断离,经过治疗后于6月1 6万肯定是吃亏了。但是老实人就是老实人。说只要拿到剩余承若的停工留薪工资 26400就算了。可单位硬是给。我想问一下停工留薪怎么规定的?...
//www.110.com/ask/question-3102340.html-了解详情
我把事情大致说一下,我妈去年在上班时,小心摔了一跤,把腿给摔断了,期间住院并动过手术,但是还是需要二次手术,现在恢复的也是很好,最近在和单位单位报个价比较好?如果无法达成协议,走什么途径比较好? 还有一点,因为现在受伤没上班,单位说还在工资,按照工伤的待遇,满一年就了,有这个说法么?...
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本人在A单位上班,单位帮我交了工伤保险,不幸于2011年单位上班受伤,受伤期间单位900元基本工资,2014年鉴定得知受伤前十二个月月缴费工资即本人工资是1963元,后来找单位协商要拿本人工资1963元,单位肯,请问受伤期间要拿哪个工资。...
//www.110.com/ask/question-9484653.html-了解详情
本人在A单位上班,单位帮我交了工伤保险,不幸于2011年单位上班受伤,受伤期间单位900元基本工资,2014年鉴定得知受伤前十二个月月缴费工资即本人工资是1963元,后来找单位协商要拿本人工资1963元,单位肯,请问受伤期间要拿哪个工资。...
//www.110.com/ask/question-9484584.html-了解详情
你好,工伤期间单位工资,是否可以申请劳动仲裁?单位将报销的单据弄丢了,导致无法报销医药费,是否可以向单位索赔!!!...
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工伤医疗出院后康复期,等待工伤鉴定期间单位工资或生活补助金?...
//www.110.com/ask/question-5354812.html-了解详情
每月支付500元,在后面三个月都一次工资。合同于2015年8月31日到期,我于2015年7月29日通知了单位法人代表陈渊,其未作任何表示 卡里有2000多元余额)无法转移,以及无法转移失业保险、生育保险、大额医疗保险、工伤保险均无法转移,选择只转移了基本医疗保险与基本养老保险,且转移的基本医疗保险 ...
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工伤养伤期间工资是只能所在单位保底工资?...
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