国务院下发的586号令《工伤保险条例》第三十三条之规定.停工留薪期内原工资福利待遇不变.我是否每月应拿工伤前的工资？对于出现的差额企业是否侵害了职工所得权？我要以什么途径找回其中的差额部分？我是一个农民又没有经济基础.对法律也是一个（空白）恳请法律专业人事给予帮助。终 ...
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国务院下发的586号令《工伤保险条例》第三十三条之规定.停工留薪期内原工资福利待遇不变.我是否每月应拿工伤前的工资？对于出现的差额企业是否侵害了职工所得权？我要以什么途径找回其中的差额部分？我是一个农民又没有经济基础.对法律也是一个（空白）恳请法律专业人事给予帮助。终 ...
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月后才想到报工伤，单位说先给我报护理费，按每天40算，说公司对工伤职工的待遇只有3个月，就给3600。但是签字的时候却把伙食补助和营养费等一起加到了 等问题的协议上签了字，我现在是否还有权利要求公司重新赔偿。 （2）我在停工留薪期是否还有护理费等等 （3）公司要求我现在上班，但是眼睛没太好，想继续休假 ...
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后还能享受停工留薪吗？ 工伤保险条例中（工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。） 这个我没有搞明白·什么叫·原待遇···· 还有就是·在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 （原待遇是 以前12个月的平均工资？ 包括 ...
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本人父亲在公司上班 因公致伤 经鉴定二级伤残 经劳动仲裁判决如下：依据《工伤保险条例》第三十四条、第三十五条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第五十条、《山东省工伤职工停工留薪期管理办法》《山东省工伤职工停工留薪分类管理目录》《山东省劳动人事争议仲裁证据规则》,《关于工伤 ...
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单位解除劳动合同补偿金的问题，停工留薪期满后还在治疗，如果以解除劳动合同前十二个月平均工资算，对工伤职工很不利，如我的，七个月停工留薪期工资加上五个月的病假工资。求各位律师指导正确计算方法，谢谢！！！...
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2014年10月下班途中发生交通事故，公安交通管理局出具《道路交通事帮认定书》为我无责任，并认定为工伤，停工留薪一个半月。现在回单位上班，单位领导说休养期工资不扣，但绩效工资扣除，请问合法吗？合理吗？我们的绩效工资也叫奖励性绩效包含内容 ...
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这个条例里的原工资都包含什么项目原工资指的是 和正常上班人的工资一样？还是什么？...
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1.“工伤职工停工留薪期内原工资福利待遇不变”中的指的是工人工伤前的劳动报酬吗？ 2.2011年工伤保险条例第五章工伤保险待遇伤残津贴中规定的“本人工资”指的是工人工伤前的劳动报酬吗？...
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1.“工伤职工停工留薪期内原工资福利待遇不变”中的指的是工人工伤前的劳动报酬吗？ 2.2011年工伤保险条例第五章工伤保险待遇伤残津贴中规定的“本人工资”指的是工人工伤前的劳动报酬吗？...
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