社保。现于2012年10月21日老板突然打电话通知辞退我，第二天新员工便来单位交接工作，到至今。现老板通知我让我不要到单位，并将11月工资于明日打给我。 先找工作。 我每月工资是1800元，每天生活补助8元（2012年11月实行），最初电话应聘的是财务工作，但交接了以后又让我兼做了库管的工作。我是否 ...
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10年以上。 由于种种原因，现所在子公司将被解散，公司要求员工去西郊某子公司工作，有些没有成家的员工已经前往，但本人家已经安在东郊多年，房子也买在 上班很不现实。像我一样的员工还有不少。 现公司人事发通知要求去西郊子公司工作，否则按矿工处理，然后按照违反公司纪律按开除处理。 另外公司也准备了另外一个 ...
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110律师您好！我是在德国公司驻京代表处工作的一名外企的员工，从事国际贸易工作多年。由于总部在德国，和北京时差6-7小时（视是否德国实行夏时制）。 在3年前就给我们每个业务员都配备了黑莓手机。我上面所述的17:30以后的工作时间并没有被要求在办公室，而是可以在自己家里或任意地点。也就是说，在地理位置上 ...
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不要继续承包，他不继续承包的话也会叫下一任承包人或者电力局继续用我父母在电站工作。但是现在又因为他们的纠纷法院协调未果，我父母还要继续等，就算是继续等， 也因为住在这电站可以免去了房租电费等等，才一直坚持下来。但是我知道，父母的工作，应该得到更多合理的合法的报酬。 请问该向谁提起申请赔偿？有哪些具体的 ...
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条文得出的结论，请各位大德指点一二哈！ 首先，经济补偿金的计算标准不能把无工作期间的月份计算入内。劳动部关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的 ，按《中华人民共和国劳动合同法》（第五十八条第二款：被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。 ...
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，加大了每村一名大学生村官的“支农政策”，所以这段时间以来，为了稳定我们的工作，县组织部召开我们村官的会议，说准备帮我们交养老保险和医疗保险等。对于这个 说，交的话，只能从现在开始交起，你们要求补交没有什么法律依据！！哎，我们工作了十几年，现在我们拿什么样的具体的法律条文要求单位补交啊？难道要申请劳动 ...
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？可否要求签无固定期限劳动合同？ 2.以前劳动合同签订工作内容都是“车床编程”，今年拿到手上的合同工作内容确变成了生产管理（管理的话涉及工作量很大， 工作内容，原件复印件劳动是否有效？还是备注中说明工作内容明细？怎样才能把工作内容改为“程序编辑”？若不更改工作内容中的“生产管理”，在备注栏里明确工作 ...
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合同上写的工作时间是8个小时，但我们每天工作的时间都是10个小时，以前还更多，是12个小时，这给是不是应该算加班了啊，但是我们节假日上班也没有 有关规定延长工作时间。除前项规定外，因天灾事变，季节关系，依照政策有关规定，可延长工作时间。” 这样写实合法的吗，这样写了是不是就可以让我们延长工作时间啊， ...
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如题：我在惠州大亚湾一工厂从08年入职，勤恳工作14年之久。可单位社保至今只买了5年，年近退休，劳动单位这几天，让我签订“终止劳动 我妈妈买过社保，直至新领导上任才交。年近我妈妈50多岁退休年龄，想着还能工作，管理层统一安排到了年龄的工人签署“终止劳动关系协议书”且只支付一次性2000元赔偿，我妈妈的 ...
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退休，学校人事说没有我的档案，我是外阜户口，1993年10月份一直在这个学校工作，我从2006年以后签定的无固定期合同，以前没有签过合同，但在校工作都有 档案给弄丢了，但人事部门就说我一直就没有档案，这个事情我该怎么办？在学校工作20多年，早没有说我没有档案，但在准备退休资料时，人事处就说没有我的档案 ...
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